小児の慢性疼痛で注意深く観察したい「距離感」

理学療法士と患者、理学療法士と家族、患者と家族。リハビリには様々な関係があります。リハビリ中にも気になるその「距離感」について書きました。

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の作業療法士求人（パート・バイト）

2022年4月川崎市宮前区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

【PR】『geneの会場セミナー再開いたします！』

手術を理解しようpart5-展開方法と軟部組織バランスについて-

TKA手術の展開方法と軟部組織バランスについて理学療法目線で解説します！

【PR】『６月から河重俊一郎先生の配信が始まります！まずは無料公開動画をご視聴ください！web配信セミナー『リハノメPT』好評配信中♪』

整形クリニックにいつか転職？いつかっていつよ？

こんにちは。ライターの古後です。 キャリアデザインがうたわれる昨今。総合病院や回復期で大人数の中で働いていることに不安を覚え、クリニックに転職したいという方も多いと思います。 実は私自身も総合病院から整形クリニックに転職しまして、自分自身の経験も踏まえてお話したいと思います。あくまで私見なので参考程度に読んでいただければと思います。

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の言語聴覚士求人（パート・バイト）

2022年4月川崎市宮前区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

『アフターコロナ』地域リハで求められること

さまざまな業界に広く大きな影響を及ぼしている新型コロナウイルス。メディアでは医療崩壊が注目されていますが、介護業界の現状にも目を向けていきます。

【高次脳障害シリーズ】両側へ注意することが難しい患者への訓練

引き続き、消去現象について書いていこうと思います。特に、体性感覚性の消去現象は訓練を難航させる症状ですので、ぜひ左片麻痺の方を代表に訓練の手掛かりにして下さい。

精密触診と組織間リリース

新年度が始まり、1ヵ月が経ちました。今年度は新型コロナウイルスの影響で、全国的に勉強会や学会が延期・中止の処置をとっており、向上心のあるセラピストの皆さんにとっては窮屈な時期を過ごしているかと思います。

抗けいれん薬・プレガバリンの適応と非器質的疼痛への活用方法

本邦で神経障害性疼痛への適応が認められてから10年が経過する抗けいれん薬・プレガバリン。その後さまざまな疾患への適応が承認され、ペインクリニックだけでなく整形外科や多くの科で処方されるようになりました。臨床的な疑問として、神経障害性疼痛の薬にもかかわらず明確な神経障害がなくても効果が出る例があり混乱します。非器質的疼痛や代表的疾患である線維筋痛症を例に、10周年を迎えたプレガバリンの機序について考えました。

クリニック併設のデイケアセンターでの通所リハビリ

外来リハビリ・地域の部活動に対するトレーナー活動　など ※併設のデイケアセンター（1～2時間、3～4時間タイプ）の勤務あり