【6月】に一番読まれた記事はこれだ

日本病院会、病院経営支援で年内財政出動を要望　建て替え困難で医療体制崩壊を懸念

キャリアも収入も、もっと自由に描ける場所がある。

PT・OT・STの離職を防ぐ方法はあるのか？世界の研究を調べてみた

院長が横浜DeNAベイスターズのチームドクターを務めるクリニック

クリニックでの理学療法の提供、臨床研究、学会発表、自費リハビリテーション、トレーニングジムでのトレーニング提供

病床削減支援の第2次内示、4108床に168億円配分―厚労省

障害福祉サービス報酬改定後の動向を分析　グループホーム事業所の急増が浮き彫りに

リハ職の活用拡大も論点に｜26年度診療報酬改定に向けて医療提供体制の課題を整理

石破総理が医療・介護の公定価格引き上げを明言　人手不足と物価高に対応

スケジューラ―管理されるリハ・単位に追われるリハを脱したい方！身体拘束ゼロを実現し、認知症ケアに強みをもつ当院で活躍しませんか？

療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしています。 理学療法士4名、作業療法士7名、言語聴覚士2名、リハビリ助手1名という構成です。チームプレーを大切に取り組んでいます。 そのほか、医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりやすく、チームワークのよい職場です。 当院は慢性期ではありますが、「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期（終末期）」という4つの機能があります。 身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく多職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 今後、ますますニーズが高まる慢性期リハびりテーションにおいて、当院で共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者800万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。 横浜病院とは 長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。 職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。 9時～17時勤務で残業もほとんどなく、とても働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

療法士が歯科医院で働く？！〜リハビリ専門職 × 歯科の可能性〜

この講座は、顎関節×理学療法士の第一人者である古泉 貴章（Takaaki Koizumi）先生による、顎関節の専門知識と技術を習得できるものです。

生成AI革命：リハ領域における最新研究動向と臨床応用の進展