基本給：¥199,400
住宅手当：¥15,000
調整手当：¥4,000
業務手当：¥10,000
他諸手当：¥7,000
合計：¥235,400

当院では退院後の生活を想定したオーダーメイドのリハビリテーションを提供できることが強みです。訪問リハ・通所リハ・外来リハ・居宅事業所が併設されており、その後の生活の様子を追うことができます。研修では専門分野や配属チームの勉強会、症例発表を中心に参加し、自己研鑽に励んでいます。学術活動も積極的に実施しており他施設、大学との共同研究や学会発表も援助しています。また、非常勤の大学教員から臨床指導や研究相談を受けることができます。
PT部門では、最新の知識や技術を駆使し、退院後の生活に直結する身体機能改善に努めるとともに、屋外歩行や公共交通機関利用練習など、社会生活に適応するための介入も積極的に行っています。また、当院は回復期病院としては数少ない心臓リハビリテーションを実施している施設です。心リハ指導士や3学会合同呼吸療法認定士など内部障害の専門資格を有しているスタッフも多数在籍しており、内部障害も学べる回復期病院です。
OT部門では、患者様のその人らしさや退院後にどのような生活を送りたいかを大切にするために、患者様やご家族への面接と目標共有から介入を開始します。ただADLができるようになることだけでなく、役割や余暇など社会参加の支援にも力を入れています。また、自動車運転・就労支援・生活特化型上肢機能訓練（CI療法）なども外来リハを中心に実施しており、患者様と共に、目標達成に向けた幅広い支援ができる環境が整っています。全職種で患者様の「作業」を支援できるのが当院の強みです。

＊賞与：年2回（7月・12月）　基本給×3.7～4.0ヶ月（年間）
＊昇給：年１回　毎年４月
＊交通費：全額支給（６ヶ月分定期代換算） 通勤距離2km以上
＊待遇/福利厚生：
各種社会保険一式
退職金制度（勤続満3年以上）
引越費用：当院規定により支給
子育て支援制度（保育料補助金制度）
※職員の昼食は必見、毎日4種類のメニューから選択
<デザート付>（金額は１食200円～300円、早くて・安くて・おいしい）

日勤8：30～17：30

1ヶ月単位の変形労働時間制による週40時間勤務（平成30年度 110日）
年次有給休暇
入職時3日支給、その後6ヶ月経過後7日。初年度10日
次年度11日付与、昨年度残り日数のみ繰越し、最高付与日数20日限度。
慶弔休暇・出産・育児・介護・看護休暇