【転職の闇】人材紹介経由での転職、離職率が高い説

【目次】 ・３つの調査結果から見る療法士の離職率 　1)厚生労働省：雇用動向調査 　2)福祉医療機構（以下WAM）：「病院の人材紹介手数料」に関するアンケート調査 　3)厚生労働省：医療・介護分野における職業紹介事業 に関するアンケート調査 ・「行政」「人材紹介事業社」「求人企業」の協力が不可欠 ・まとめ

運動アドヒアランスの測定方法～四頭筋筋力増強に組み込む客観的評価～

慢性疼痛の治療には患者の自己管理は必須です。膝OAには薬物療法と運動などの非薬物療法が推奨されていますが、一般的な運動プログラムは自主トレとなり、継続には障壁も多くなります。運動アドヒアランス（遵守）を維持することは難しいためモニタリングが重要ですが、どのように測定すればよいのでしょうか？興味深い報告とともにご紹介します。

来年の国家試験 追試の機会を 看護系大学協議会から要望書

介護サービスの質の向上に向けた業務改善の手引き

【クイズ】股関節の参考可動域は？

デイサービス利用者に対する口腔機能のスクリーニング評価加算を検討｜次期介護報酬改定案

筋シナジーの臨床応用〜起立編〜

【クイズ】医療機器とは？

高齢者の1/3はパーキンソン病・レビー小体型認知症及びその予備群

人材紹介のシステムーなぜ転職相談は無料なのかー

認定作業療法士制度　臨床実践能力試験の中止を決定

がん患者の約4割　人生の最終段階で痛みや気持ちのつらさ