保険から自費まで、ひとり一人に最適なリハビリを提供/年間休日125日、月収35万〜/18時終業､残業時間ほぼなし/港区広尾駅より徒歩３分

保険から自費まで、ひとり一人に最適なリハビリを提供/年間休日125日、月収35万〜/18時終業､残業時間ほぼなし/港区広尾駅より徒歩３分 東京都港区南麻布、日比谷線広尾駅より徒歩３分の整形外科クリニックです。
 【有栖川整形外科の特徴】 「治療から予防まで、一人ひとりに最適な医療を提供する」という治療方針のもと 疾患の治療から予防医学に基づいて、病気になりにくい身体作りや健康増進をサポートする運動療法に特化した整形外科クリニックです。 首や肩の痛み、腰痛、膝の痛みを訴える患者様が多く、「姿勢と運動」に基づいた運動器リハビリテーションを提供しています。 【スタッフの詳細】 当院は6名の理学療法士、3名の受付、1名の看護師が在職しています。 理学療法士スタッフの平均年齢は30代前半ですが、採用されたスタッフの多くが総合病院や回復期病院の臨床経験を経て在職しています。 保険外サービスや予防領域に関心の高いスタッフが多く、スタッフ一人ひとりの役割を持ってお互いがその役割を果たしながら業務に取り組んでいます。 【働きやすいポイント】 １、年間休日125日 夏季・年末年始の休診が各1週間程度あり、しっかり休める環境です。 ２、教育サポート 急性期・回復期・訪問・ジムなど、さまざまな勤務歴を持ったスタッフが多くいるため、さまざまな経験を踏まえた指導を各スタッフから受けることができます。 整形外科の経験が少ない方でも、バイザーシステムを設けてサポートをしています。 自費の介入方法についても指導をいたしますので、クリニックで働きながら自費リハビリを通してキャリアアップを図ることが可能です。 ３、有給消化100% 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 ４、残業時間がほぼ少ない 作業をなるべく勤務時間内で収まるように努力し無駄な残業を減らしています。 ５、スタッフ同士のコミュニケーションが良好 風通しの良い職場で、気軽に相談しやすい環境です。 ６、福利厚生の充実 社会保険完備、健康診断やインフルエンザ予防接種等は無料で受けることができます。 ７、働きやすいシフト体制 固定シフトですが、希望休やシフト調整にも柔軟に対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ８、英語を学べる環境 当院は海外の患者様が多く、お持ちの英語スキルを存分に活用することが可能です。 英語を話すスキルがあり活かす場所をお探しの方や、これからもっと英語を勉強していきたい方を募集しております。 【英語スキルについて】 当院では、英語スキルの基準を設けておりませんので、英語がすでに話せる方はもちろんですが、「英語は少し話せるけど、医療英語は自信がない。」・「英語を話せるように勉強している。」など、英語のレベルは問わずどなたでもお待ちしております。 【英語での業務内容】 英語での理学療法の提供 英語での治療説明やサポート 英語でのトレーニングセッションの提供 運動器リハビリテーション、自費コンディショニング

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ブランクある方歓迎✨週休２日制✨クリニックでのお仕事です✨

☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の対応患者数：約１５名 お昼には通所リハビリの業務もあり、医療から介護まで様々な分野で活躍できます。 対象疾患では整形疾患が主で、慢性期の高齢者の方が中心です。中高年や若い方、術後、退院直後の患者様も多数います。 学生やスポーツ疾患のリハビリもやっています。 研修で１から丁寧に教えるので安心です。 スポーツに携わりたい方歓迎 ブランクある方の復帰もサポート 週休２日制！生活に合わせて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 理学療法士のお仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 患者様のリハビリ 運動機能の回復・改善を目的とした治療 筋力トレーニングや歩行訓練など、 個別のリハビリプランの提供 医師と連携した治療方針の決定 など理学療法士の業務全般を お任せします。 「医療関係のお仕事は初めて」 という方にも安心のサポート体制や 子育て中の方も嬉しいシフトサイクル、 ライフスタイルに合わせて 様々な働き方を選べます！ 整形外科未経験の方も大歓迎!! ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★患者様に信頼される医療を心がけ、 サービス精神をモットーとしながら、 みんなで努めています。 ★地域に密着した整形外科です。 医療関係のお仕事に初めて就かれる方や 勤務経験のある方にも 働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、 スタッフ同士で声掛けして 仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。

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UP Lifeは介護予防や生活習慣病の予防に特化したデイサービスです

・利用者様の身体機能や社会能力の評価 ・利用者様の運動メニューの作成 ・書類業務 ・送迎業務　など 医療機関と大きな違いとしては、担当制ではなくチーム全体で利用者様の課題を解決していくことです。個別で介入することもありますが、基本的にはチームで課題解決をしていきます。

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