いろんな資格は取れど給料が大幅に上がるわけでもない…

そう感じながら働く日々。

毎朝同じ時間に出勤し、同じ業務を淡々とこなす。

患者さんのために全力を尽くしても、心の奥で「やりがい」を見失いかけている。

周りを見渡しても、尊敬できる先輩や上司がいない。

このまま数年後も、同じ景色を見続けるのだろうか…と、不安が消えない。

実は、私も同じ不安や悩みを抱えていました。

保険点数は下がり、給料は上がらない。

それなのに、理学療法士の数は毎年増え続ける。

「このままでは家族を養えなくなるかもしれない」

将来の不安ばかりが膨らんでいきました。

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病院の7割が経営赤字という現実

さらに、病院の7割が経営赤字。整体やパーソナルトレーニングジムは、5年以内に95%が廃業すると言われています。

私も病院勤務と並行してジムでパーソナルトレーニングをしていた時期は、紹介のおかげで何とかやってこれましたが、自分で青山に店舗を構えたときは紹介もゼロ、マーケティング知識もゼロからのスタート。その結果、3年半で撤退という苦い経験をしました。

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再起のきっかけは「ひざ痛専門」への特化

失敗を経て、理学療法士としての強みを活かし、ひざ痛専門のパーソナルトレーニングジムを開設。その結果、テレビ朝日「ワイドスクランブル」で特集され、松岡修造さんにも通っていただきました。現在、青山・福岡の2店舗には青森から鹿児島まで、全国各地からお客様が訪れ、青山店は半年待ちの状況になっています。これは、価格ではなく「価値」を提供し続けることで「信頼」を得ているからだと思っています。

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想いを共感できる仲間が必要です

全国の膝の痛みを持ったお客様、患者様を救いたい。

その思いを胸に、日々目の前のお客様に全力で向き合って、知識、技術、思いを届けてます。しかし、まだまだ仲間が足りていないのが現状です。

私たちが大切にしているのは、流れ作業ではなく一人ひとりに向き合うこと。

十分な時間をかけるからこそ「ありがとう」という感謝の言葉が生まれ、それがあなたの価値となり、収入にも直結します。実際に、入社後に給料が1.5倍以上になったスタッフもいます。店舗の店長やオンライン事業責任者として活躍するメンバーもいます。

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未経験でも安心してスタートできる環境

現在、うちのスタッフで活躍している人も、自費未経験かつ前職も膝に特化したものをやっていたわけではありません。

• 約3ヶ月の研修制度
• チーム制での現場サポート
• オンライン学習＋実技トレーニング

これらのサポート体制がしっかり整っていますので、自費未経験や膝痛専門での経験がない方でも、確実にスキルを磨ける仕組みがあります。

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私たちのパーパスは「生涯青春」

お客様と共に私たちも生涯青春を生きる。

常にチャレンジし続け、人生を謳歌し、共に豊かな人生を送る。

この思いに共感してくれる方と、一緒に未来をつくりたいと思っています。

今回動画でもリアルなストーリーや新しいキャリア可能性をお話ししたので

ぜひご覧ください。

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まずは個別ZOOM説明会でスタッフと気軽にお話しからでも大歓迎です。

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