相談業務に特化！一般企業で働いてみよう！　介護施設相談センター　川崎相談センター【常勤作業療法士】医療資格者が対応[介護×医療×在宅]のマッチングサービス

医療・介護のマッチングサービス PT・OTが活躍する相談業務で施設の紹介のお仕事をしてみませんか？ ・在宅での生活が困難になった ・退院先に施設を探したい ・現在入居している施設では医療の体制がなく転居するよう言われた このような理由から介護施設を探している人に対し、 身体状況やご要望等をヒアリングを行い、 適切な施設へご案内する。 あんしんホームでは相談業務に特化したサービスを提供しております。 業務内容 介護施設の相談、案内、営業活動 病院、居宅、地域包括センターから信頼を得て介護施設を検討している方のご希望（ヒアリング）や身体状況等を踏まえ適切な施設をご提案、ご紹介するお仕事です。 新規取引先の開拓（法人営業）も経験できる仕事です。 施設紹介の際に並行して悩まれている不動産や自宅の片付け（残置物撤去）、成年後見人制度などの仕組みもご説明や紹介も行います。 病院や介護保険事業の経験を一般企業に活かせる仕事です。　 〈一日の流れ　例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11：00　お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00　見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00　業務終了（会議がある日は会議あり） 上記は一例となります。 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 実績に応じたインセンティブ制度を設けており、努力が給与に還元される仕組みを作っており、お客様にもっと良いサービスを提供しよう！と思えるとスタッフから声をいただいております。 スケジュールについては予約制や固定スケジュールとなるリハビリ業務とは異なり、自身でスケジュールを立てていくため有給や休みも取りやすくなっております。 勤務地：川崎相談センター 神奈川県川崎市にて開設準備中 採用サイト https://www.anshin.homes/recruit サービスのホームページ https://www.anshin.homes/

【書評】こんな参考書が欲しかった脳画像の勉強本

運動器の理学療法士が医師に進言するタイミング

医師に物申すのは勇気がいることでしょうか？医学的知識の有無は関係なし！カンファレンスでの伝え方、反論を伝えるときの工夫を提案します。それでも難しい場合もありますので、私自身の経験や知識のプラスとなる情報を交えながら進言できるように例示しました。理学療法士も看護師も医師も苦労しているコミュニケーションの各論ですが、繰り返しの中で顔が見える本当のチームになります。線維筋痛症、筋原性疾患、混合性疼痛に関するおまけ情報付きです。

【メモリードリブン】学生からの質問 -「筋肉の起始・停止の覚え方」「長期記憶に入れるには？」-

【SPOT Writer】やる気がない人にはどのように対応すればいいの？？

今回は、よく遭遇する？やる気のない人にどのように対応したらよいのかということを解説していこうと思います。皆が皆リハビリにやる気ということはありません。行動を分析してより良いものになるようにしていきましょう。もちろん一概にこれでうまくいくわけではありませんが、すこしでも悩みの解決になればと思います。

相談業務に特化！一般企業で働いてみよう！　介護施設相談センター　川崎相談センター【常勤言語聴覚士】医療資格者が対応[介護×医療×在宅]のマッチングサービス

医療・介護のマッチングサービス PT・OTが活躍する相談業務で施設の紹介のお仕事をしてみませんか？ ・在宅での生活が困難になった ・退院先に施設を探したい ・現在入居している施設では医療の体制がなく転居するよう言われた このような理由から介護施設を探している人に対し、 身体状況やご要望等をヒアリングを行い、 適切な施設へご案内する。 あんしんホームでは相談業務に特化したサービスを提供しております。 業務内容 介護施設の相談、案内、営業活動 病院、居宅、地域包括センターから信頼を得て介護施設を検討している方のご希望（ヒアリング）や身体状況等を踏まえ適切な施設をご提案、ご紹介するお仕事です。 新規取引先の開拓（法人営業）も経験できる仕事です。 施設紹介の際に並行して悩まれている不動産や自宅の片付け（残置物撤去）、成年後見人制度などの仕組みもご説明や紹介も行います。 病院や介護保険事業の経験を一般企業に活かせる仕事です。　 〈一日の流れ　例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11：00　お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00　見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00　業務終了（会議がある日は会議あり） 上記は一例となります。 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 実績に応じたインセンティブ制度を設けており、努力が給与に還元される仕組みを作っており、お客様にもっと良いサービスを提供しよう！と思えるとスタッフから声をいただいております。 スケジュールについては予約制や固定スケジュールとなるリハビリ業務とは異なり、自身でスケジュールを立てていくため有給や休みも取りやすくなっております。 勤務地：川崎相談センター 神奈川県川崎市にて開設準備中 採用サイト https://www.anshin.homes/recruit サービスのホームページ https://www.anshin.homes/

藤本修平 × 一色史章 理学療法対談- 現在の理学療法教育について - 第１話

【SPOT Writer】知っててよかった慢性疼痛とクスリの話

有名芸能人やアスリートの薬物事件が連日メディアを賑わせています。慢性疼痛治療にもクスリはとても重要です。リハビリ中にもクスリの知識が役立った場面がなんどもありました。今だから言う慢性疼痛とクスリの話第1弾です。

【SPOT Writer】カへキシア（悪液質）の見分け方について

先週は、なぜ内部障害の方は筋力が増えにくいのか？について解説しました。その要因の一つとして悪液質というものがありました。悪液質と栄養障害ではなにが違うのか？評価も踏まえて参考になればと思います。

【簡易版】足部パッドを使用した臨床展開！

インソールに興味がある人、インソールをやってみたいけどグラインダーがないから出来ないという方向けに、パッドを使用した簡易的に作成できるインソールについて解説していきます。

【新宿区西新宿】入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ◎残業も少なくワークライフバランスの取れた働き方が可能です！

◆「訪問看護ステーション リカバリー」についてご紹介します！ 2013年に創業し、都内を中心に全国で訪問看護サービスを展開しています。 「もう一人のあたたかい家族」という理念を掲げ、24時間365日対応できる体制で在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献することを目指しています。 また、スタッフがチームで“いきいき”と働くことができるよう、働きやすい環境づくりを構築しています。 訪問看護事業のみで株式上場している唯一の会社です。経営基盤は安定しており、安心して長く働くことができます！ ◆仕事内容 ・ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ・対象疾患例：中枢神経疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、内科的疾患、廃用症候群、悪性腫瘍など 　ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ・1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） 　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ・訪問以外の業務内容 　福祉用具の選定、住宅環境の調整 　療養上の相談、助言 　定期的なミーティングの実施（週1回　事務所全体、職種別でのミーティング実施） 　計画書や報告書の作成 　医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携 　退院に向けたカンファレンスへの参加 　サービス担当者会議への参加　など 　※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ◆教育体制 ・同行訪問 　一人で訪問できるまで同行訪問をします。また、独り立ち後でも不安がある場合にも行う場合があります。 　リハビリ職と看護職が互いの同行訪問をすることもあります。 ・チーム制による手厚い支援 　チームでご利用者様に関わるため、相談しやすい環境が整っています。 　急なお休みなどの場合でも、スタッフ同士でフォローする体制があります。 ・マネージャー（役職者）育成 　マネージャーやマネージャー候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。 　「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは多岐に渡ります。 　その他、経験を促進するため、入社1年目よりマネジメントの視点を養えるような研修があります。 ◆モデル年収 臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：32.5万円~ 想定年収：433.5万円~ ◆役職者モデル年収 509万円以上 （賞与、役職手当、月20時間の残業代込） ※役職者になった場合、年収500万円以上可能 ◆引越し支援金20万円を支給いたします！ 現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！ 【支給要件】 ・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

注意障害をみていく時のポイント！！

前回は注意の特徴について書いていきました。分かるようでわからない注意の障害がある患者さんをみていく時のポイントを今回は書いていきたいと思います。 皆さんも注意障害が楽にみられるようにポイントを整理してみて下さい。