【9月26日（水）19:00~】注目の症例報告は「進行性疾患と在宅生活」

理学療法士、作業療法士を募集しています。

☆当院リハビリテーションの特徴 ・予防医学と地域の健康寿命延伸への貢献を基本理念に、腰痛、膝痛・肩痛、その他全身の痛みの治療を行っています。 ・患者様とのコミュニケーションを重要視し、最適な運動療法で総合的なリハビリを行います。 ・院内勉強会や講習会などご自身のスキルを磨く研修制度が充実しています。 ☆︎当施設のおすすめポイント ・腰痛や肩こりを始め、膝の痛みや骨折など幅広く整形疾患を学ぶことができます。 ・勤務は曜日固定で、週休2.5日の他、祝祭日の休みがあります。 ・主に20代～30代が活躍する明るく活気のある職場です。 ・ブランクがある方もお仕事スタート可能！バイザーが丁寧に指導を行います。 ☆こんな方を募集しています ・しっかりコミュニケーションを取り、患者様と向き合う治療を行いたい方。 ・明るい笑顔で元気にお仕事に取り組んでいただける方。 ・幅広い診療を学びながら、自分の技術を磨いて行きたいという方。 ・患者様のバックグラウンドに応じたオーダーメイド治療に興味をお持ちの方。

生活期リハ領域に飛び込んだ新人理学療法士に密着！

地域リハ実習を通して予防分野でのリハビリに興味を持ち、リハビリ特化型デイサービスに入職した新人理学療法士に密着！ 生活期における理学療法士の役割とは？どんなところにやりがいを感じるのか？短時間型リハデイでの療法士の1日について覗いてみませんか。

アロマを活用した疲労回復のメカニズム

アロマの最大の効果は“嗅覚刺激”を利用したアプローチです。嗅覚を刺激する事で、大脳辺縁系、視床下部等に直接働きかけることができます。 そのため、認知症や自律神経失調症の方に有効な介入が期待されています。 しかし、「高負荷運動」などの運動後の疲労回復にアロマが効果的である事が示唆されました。なぜ、アロマが疲労回復にいいか？。 そのキーワードは“嗅覚”です。

地域における理学療法士の役割

日本人の10人に1人の割合で起きるその症状とは？

精神的障害（うつ病）を発症する方は、年々増えており、社会問題までにもなっています。 セラピストの中でも精神科へのリハビリは作業療法士が特化しています。近年では、精神科でアロマセラピーを作業療法プログラムに取り入れる施設やセラピストが増加。実際に精神疾患の方に対して、アロマセラピーは有効なのか？

院長が横浜DeNAベイスターズのチームドクターを務めるクリニック

クリニックでの理学療法の提供、臨床研究、学会発表、自費リハビリテーション、トレーニングジムでのトレーニング提供

迫り来る超高齢化社会に求められる「アロマセラピスト」とは。

補完代替医療（CAM）という言葉を耳にすることは少ないと思いますが、欧米諸国では積極的に取り入れられている医療の1つです。 最近話題になってきた“アロマ”も補完代替医療の1つとして使われています。医療現場では、特に終末期を迎える方に対して精神的な緩和を目的に アロマが使われています。超高齢化社会に突入する日本において、医学モデルだけを考えるセラピストではなく、心理社会的要因にも対応できる「アロマセラピスト」という存在が重要視されてくると考えます。

第３回　療法士養成校学生向け夏季インターン募集のお知らせ

LE訪問看護リハステーションのリニューアルがすごかった件について

LE訪問看護リハステーションのスタッフより、新しい事業がスタートするということで、自由が丘に伺った。伺う前に、色々と探りを入れましたが、社員でもごくわずかな人間しか内容を知らされていない様子。そこまで隠して、一体何が行われているのか？潜入調査してきました。

便秘に対するアロマの活用方法ー地域リハでの活用ー

最近のメディアで「腸内環境」という言葉をよく耳にする機会が増えてきたと思います。その中でもみなさんが想像されたものは、「便秘」が多いのではないでしょうか。 便秘は若い女性に多い印象ですが、実は年齢を重ねるほど便秘人口は増えていきます。70代後半では、男性の方が便秘になりやすくなってきます。 便秘には大きく原因は3つに分かれますが、アロマはその中でも自律神経に対してアプローチを行います。自律神経の調整が便秘にどのような影響を与えるか。

スケジューラ―管理されるリハ・単位に追われるリハを脱したい方！身体拘束ゼロを実現し、認知症ケアに強みをもつ当院で活躍しませんか？

療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしています。 理学療法士4名、作業療法士7名、言語聴覚士2名、リハビリ助手1名という構成です。チームプレーを大切に取り組んでいます。 そのほか、医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりやすく、チームワークのよい職場です。 当院は慢性期ではありますが、「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期（終末期）」という4つの機能があります。 身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく多職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 今後、ますますニーズが高まる慢性期リハびりテーションにおいて、当院で共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者800万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。 横浜病院とは 長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。 職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。 9時～17時勤務で残業もほとんどなく、とても働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。