慢性痛が不安を引き起こす脳内メカニズムを解明～慢性痛・不安障害の治療薬開発への貢献に期待～

高齢日本の20年後：認知症患者は減るが、格差拡大・フレイル合併で介護費増

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

恐怖文脈が身体所有感と疼痛閾値に及ぼす影響

自由診療で行われる再生医療がもたらす財政的リスクー日本における医療費控除に基づく還付金額の試算ー

第2回STカリキュラム等改善検討会｜臨床実習の在り方等について

「岸田総理は理学療法士をご存知でしょうか？」｜参議院本会議

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

令和4年度診療報酬改定疑義解釈資料（その６）｜厚生労働省

超高齢者の受療行動：Yokohama Original Medical Databaseを用いた都市部75歳以上住民の全数調査

歩行中の蹴り出し力が低下するメカニズムを解明 ―加齢に伴う歩行の変化の理解へ寄与―

身体活動・多様な食品摂取・社会交流：3つがそろうと介護予防効果は顕著に高まる