専門職として働く方に向けて、転職活動中に法人へ勤務条件を質問する際のコツをお伝えするセミナーです。
切り出しにくい転職活動時の質問方法について、ポイント・NG例・具体例を解説します。

人事経験者である講師に匿名で質問できる「質問タイム」も設けています。

▼こんな方に特におすすめ
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✓気になることを、不利にならない聞き方で法人に質問したい
✓入社前に質問しておけばよかったと、後悔したことがある
✓失礼にならず自分の印象も悪くならない勤務条件の質問方法を知っておきたい
✓お給料・休日・残業について、質問の仕方に自信がない
✓お給料・休日・残業について、入社前に聞いていた話と違った、と困ったことがある
✓普段は聞きにくい疑問をこっそり講師に聞いてみたい（お給料・残業など）

▼この勉強会で学べること
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✓面接時の具体的な質問例文
✓勤務条件を法人に確認する際の注意点
✓質問時に好印象につながるポイント
✓質問時に印象を下げやすいNGポイント
✓NGにつながりやすい質問の言い換え方
✓匿名だからこそ質問しやすい講師への質問タイムあり
※セミナー当日に、リアルタイムで会場からの匿名質問を募集します。お気軽にご質問ください。

▼講師のご紹介
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■所属組織
株式会社LITALICO（りたりこ）

LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労支援、幼児教室などの教育サービスを提供するプライム市場（東証一部）上場企業です。

LITALICOキャリアは、「どんな人の、何の役に立ちたいのか？」で仕事を探せる福祉の転職サイトです。
児童福祉・障害福祉分野の就職・転職事情に詳しい、当業界に特化したキャリアアドバイザーが転職サポートを担当しています。

今回はセミナーの企画・運営を担当する専門職経験者（臨床心理士/公認心理師）が司会を務め、
児童福祉・障害福祉分野の人事経験者が講師として登壇します。

■講師
LITALICOキャリア
久保田　彩乃
（くぼた あやの）

LITALICOにて児童発達支援・放課後等デイサービス事業等の人事業務に従事したことで支援職の職業観に関心を持つ。
現在は支援職を対象としたセミナーの企画運営を担当。

これまでの経験業務は下記です。
・新卒中途問わず、計1000名以上の面接/面談を担当
・福祉領域（児童福祉・障害福祉・介護）の経営者を対象とした職員採用支援
・児童発達支援・放課後等デイサービス事業の支援職採用
・エンジニア/営業/企画職の採用
・民間企業（日系・外資系など）の障害者雇用コンサルティング

セラピストなど小児に関わる領域で働く専門職の方

※中途・新卒いずれもご参加いただけます
※今すぐのご転職/就職希望者ではなく、まずは情報収集したい方もお気軽にご参加いただけます。

システムの仕様上1円と記載しておりますが、無料でご参加いただけるセミナーでございます。