女性は結婚後20%以上が仕事を辞める
まず以下の調査結果をご覧ください。
95年から99年の間に結婚した女性の結婚前後の就業状況を見る と、結婚前には88.5％だった就業率が、結婚後には65.3％まで低下していることから、女性 の20％以上が結婚を機に離職しており、その大部分が正社員である。
国立社会保障・人口問題研究所「出生動向基本調査」（2002年）
ちょっと古いデータではありますが、少々問題のある傾向です。特にわれわれ療法士の平均年齢は33歳であり、その40%以上は女性です。
こういった事実を目の当たりにすると、女性が結婚や出産に積極的になれない問題にも直結します。ママ療法士が、子育てをしながら自分の時間も作り、自由なライフスタイルを築くことのできる職場はないのだろうか？
ママ療法士を積極的に雇用する訪問リハ
比較的、ママのライフスタイルに合わせた就業を行える施設の一つとして、訪問リハがあります。1日の訪問件数や日にちをある程度、コントロールできるため、徐々に転職者が増えています。
一方、東東京に多くの訪問先を抱えるベストリハでは、社長が理学療法士ということもあり、ママ療法士の雇用を積極的に行っています。さらに、子供の成長に合わせて徐々に勤務時間を増やし、正社員への雇用も行っています。
パートタイムでの勤務体系であっても、週30時間以上の場合、社会保険加入が可能です。
ママ療法士の訪問リハを見学しよう！
【ご希望の方はこちらからご連絡ください】
ベストリハ株式会社 総務 本田、安蒜（あんびる）宛
tel:０３－５８１３－９８９７ mail:info☆bestreha.com（☆を@に変えてご連絡ください）
※参加希望の方は、「POSTの記事を見ました。訪問リハの見学希望です。」とお伝えいただくとスムーズです。
※今回の見学は、就職希望の方のみに制限させていただいております。
【求人情報】
ベストリハ株式会社では、訪問リハビリテーションに興味のある療法士を募集しています
ベストリハの社内研修に無料で参加できるチャンス！
日頃、一人で戦わなければいけない在宅リハの現場。そんなセラピストを会社側も全面バックアップしています。その一つがこの「社内研修制度」一体どのような社内研修があるのか、ぜひご参加いただき、その目で確かめてみてください。
※社内研修参加には、条件がございますので、こちらをよくご確認ください。
