【モデル年収】420万円～480万円 ※経験・前職の給与により決定　諸手当込
【モデル月収】33.0万円～36.0万円 ※経験・前職の給与により決定　諸手当込
※給与面は前職の給与基準により決定（面接時に、現職の源泉徴収票をお持ち下さい。）
給与例：年俸で前職550万、最低希望給与450万円の方→460万円程度の給与提示（残業代込・交通費含まず）

【アドバイザーからの一言】
兵庫県を中心に展開している大手法人にて、管理職候補としての求人になります！
今までは加古郡を中心に兵庫県で幅広く展開をしておりますが、今後は阪神エリアにも小規模多機能施設や訪問看護、かんたきといった施設を展開予定です。
管理職研修を実施していたり、外部研修費用も無料と言った福利厚生も非常に充実している法人となる為、ご興味の有る方は是非お問い合わせください！
【職務内容】
2019年4月に新規立ち上げ予定の、管理職業務
※在宅生活や生活リハビリの要として、お客様の心身機能の評価、プログラムの立案・実施を行って頂きます。
施設内だけのアクティビティに限らず、生活リハビリとして屋外活動や、地域交流を促していただきます。

【主な業務内容】
シフト調整・営業活動・会議参加・現場介護への介入・教育指導等

①08:30～17:30（休憩60分）

月9休、年間休日：107日、初年度有給：10日、最大有給：20日