訪問看護の「インセンティブ」を廃止した理由。全社員に不採用権を渡す会社の組織づくり

医療・福祉の賃金、6月は5.8%増で全産業を逆転　賞与10%増が押し上げ

厚労省にAI活用の司令塔　5日初会合、医療・介護・福祉が重点領域に

同一建物減算、強化か緩和かで割れる　日医委員は訪問リハを名指しで「減算の廃止・緩和を」　令和9年度改定

理学療法技術を活かし、全ての患者さんを「生涯ハッピー」に！ 知識・技術・人柄を最大限に活用できる場所で一緒に頂点を目指しませんか。

痛みを伴う患者さんへ寄り添い、自立した生活を送れるお手伝いが出来る方を求めています。生涯ハッピーを実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組んでいます。 我々と共に一緒に考え、実践し、「生涯ハッピー」を実現できるようにあなたの力をお貸しください 理学療法士としての役割は、単に運動療法を行うという事ではなく、全身を見ていく立場で患者さんに向き合って頂きます。自身の技術や専門知識のみに偏るのではなく、他部門との連携を図りながら一人の患者さんを改善させるために尽力して頂きます。 専門家として業務に向き合うだけでなく、「どうすれば健幸寿命を高めることができるか」という視点を持って、柔軟に対応して頂けるような方を望んでいます。本気で取り組み、改善率を上げていけるような方を募集しております。 OJウェルネスセンターでは、ILC国際腰痛クリニックにて治療、診察した方を対象に独自のウェルネスプログラムを行っている施設になります。 主に腰部疾患が起因となる症状の改善に取り組んでおり、新たに介護度が高い患者様を受け入れ、各施術の介入に取り組んでいきます。 【OJウェルネスセンターの理念】 「健康寿命（健幸寿命）を高める」ことを理念としつつ、「腰痛治療効果100%」を目指しています！介護度をお持ちの患者様にも運動療法に加え東洋医学、インド医学を中心に鍼灸、メディカルリラクゼーション、独自の食事療法、美健幸プログラムの施術を介入することで「介護度を下げられる」ことが昨今わかってきました。 当施設を心待ちにしております患者様をひとりでも多く受け入れていきたいと考えており、　弊社では、患者さんのお身体を【見直し、自らの気づき、行動できる身体作り】のため生活習慣、メンタル面を含め、身体全体の症状にアプローチし、心身ともに健幸な身体つくりを心がけております。患者様には自宅でのセルフケアーを継続することを目標にリハビリに励んでいただいております。 提携先のILC国際腰痛クリニック監修のもと、椎間板変性や腰椎椎間板ヘルニアなどの起因となる症状を改善するにあたり、運動療法だけでは症状の緩和が難しい症例が多数ある為、腰痛治療後のフォローアップとして理学療法士、鍼灸師、美容師、調理師といった様々なプロフェッショナルが集結する唯一無二の施設でもあります。 ※健幸・・・人生を健康な身体で幸せに生きること。

職場の健康づくりに「二次予防」　厚労省検討会が報告書案を了承　秋にパブコメ

被災医療機関の届出に柔軟対応を　中医協で日医・江澤委員が要望

一般社団法人立の医療機関に非営利性の確認5項目　厚労省が通知

医政局に「医療経営改革課」新設　4日施行、療法士の勤務環境改善も所管

厚生労働省組織令の改正が8月4日に施行され、医政局に「医療経営改革課」が新設された。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を含む医師以外の医療関係者の勤務環境の改善は、医事課から新しい課へ移る。

理学療法士・ＯＴ・ＳＴ（介護老人保健施設）／正社員／新桜台３分

・入所リハビリテーション（入所・短期入所） ・通所リハビリテーション（デイケア利用者） ・対応利用者数（１日にあたり１０～１４名） ・個別リハビリテーション／集団リハビリテーションの提供 ・施設内行事のサポート／地域に関連した委託業務等の対応を実施 ・個人担当制ではなくリハビリテーション科全体で利用者様の対応を実施 ・書類業務や訪問業務（家屋調査や担当者会議等）を段階的に担当していただきます ・３ヶ月の試用期間・研修期間を得て、進捗に応じ業務を分配します

【7月】に一番読まれた記事はこれだ

多職種協働加算の実践指針が第2版に　登録理学療法士らの配置「望ましい」