～浜松南病院の特徴～
医療法人社団綾和会 浜松南病院は浜松市南部の中核病院として、「患者さんのための病院」という医療の原点に忠実に邁進しています。2大柱の消化器内科と整形外科を中心に、医大教授との連携など恵まれた人員体制で急性期医療を実現。3年間のプリセプター研修や、週1回の勉強会など充実の教育制度に加え、院内保育も完備しています。
～切れ目のないリハビリ～
通院中・入院中はもちろん、退院後の生活の不安もリハビリで解決できるように、急性期～回復期・通所・訪問・外来・療養すべてのリハビリを切れ目なく実施しているのが当院リハビリ科の特徴です。
～手当について～
・ 職務手当 ・ 時間外手当
・ 役職手当 ・ 休日出勤手当
・ 住宅手当 ・ 家族手当
・ 通勤手当 ・精勤手当
など多様な手当をご用意しております。
【職種 / 募集ポジション】綾和会 浜松南病院 言語聴覚士【常勤】
【雇用形態】正社員
【給与】年収 3,532,650円 〜 4,181,925円
月給:214,100円～
基本給：180,100円～
職務手当：10,000円
資格手当：10,000円
精勤手当：10,000円
食事手当：4,000円
【別途支給手当】
住宅手当：10,000円～15,000円（世帯主）
通勤手当：上限20,000円/月
JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅 車5分
またはバスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」乗車「浜松南病院」下車徒歩すぐ
【勤務時間】
①8：30～17：30
勤務時間については上記となっていますが、ご相談に応じて勤務時間はフレキシブルに対応致します。
【業務内容】
言語聴覚士/病棟リハビリ（一般50床、療養100床）、通所リハビリ、訪問リハビリ、記録（電子カルテ）
【休日・休暇】
年間休日 : 114.5日
土曜日午後、日曜、祝日他
（1ヵ月単位の変形労働時間制により1ヵ月当たり最低9日）
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇10日(6ヶ月後)
特別有給休暇
【待遇・福利厚生】
賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月 7月、12月）
昇給：年1回
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生保険
財形貯金
退職金制度 勤続2年以上(確定給付型企業年金)
マイカー通勤可能
制服貸与あり
保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラスト法人会員」
職員親睦会・職員旅行
定年：60歳
再雇用制度あり（満65歳迄）
【リハビリ科の雰囲気】
"20代後半～30代前半のスタッフが大半を占めており、年齢層が近いので、基本的にはコミュニケーションが活発な雰囲気となっています。"
リハビリ科について
〇平均年齢
20代～30代がメイン
若手が活躍しています♪
〇リハビリ科各セラピストさんの所属人数
理学療法士 :15名 作業療法士: 5名 言語聴覚士:5名
〇残業
ほとんどありません。
18時にはスタッフルームにほぼ人がいない日が多いです。
〇1日担当する患者さんの人数
16～18人(摂食機能療法を1.5単位と換算して18～20単位程度)
〇病院・リハビリ科の特色
リハビリ科はＰＴが多く、整形外科疾患を中心とした運動器リハビリが盛んですが、ＳＴは摂食機能療法が多いです。
月に1回、浜松医大のリハビリテーション医の先生に来ていただいて、嚥下造影や診察にＳＴも立ち会っています。
〇新卒の割合
38％(12名/31名)
〇平均勤続年数
7年
働き方について
〇有給取得方法
上長に相談。とりわけ特別な事情がない限り承認しています。
〇月の平均残業時間
2～3時間とほとんど残業はないので、
ご自身のお好きな趣味も楽しめますよ。
〇社員食堂あり
290円～お安くランチがとれます♪
メニューは麺類から丼ものまで豊富に楽しめます。
〇産休育休実績人数
現在5名（2019年1月時点）
研修制度について
〇院内研修
週に1回 多職種を交えた全体での研修を行っています。
看護部の定例研修は月に2回あります。
〇外部研修
外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、
研修費用についても上限なく支給しております。
〇新人に優しいプリセプター制度
先輩とセットで動くようになっています。
〇電子カルテについて
SBSの電子カルテを使用しています。
院内は電子カルテ(ＳＢＳ情報システム：プライムカルテ)
〇ユニフォームについて
上下紺色の着心地のよいユニフォームになっています♪
【法人概要】
医療法人社団 綾和会 浜松南病院
診療科目：内科 消化器内科 糖尿病・内分泌内科 呼吸器内科 循環器内科
整形外科・リハビリテーション科 外科・肛門外科 脳神経内科 リウマチ科
泌尿器科 皮膚科
【検査システムについて】
Ｘ線ＴＶ、一般撮影 ・ＣＴ ・ＭＲＩ・骨密度測定・内視鏡・超音波検査（エコー）・動脈硬化検査（ＡＢＩ）・神経伝導検査 | 
