◆【常勤】【月給310,000円～520,000円】
上記に加え通勤手当、訪問手当支給（条件あり）
月給には固定残業手当を含みます
◆賞与
あり（年2回：6月・12月）
《個人実績からの賞与：概要》
支給対象期間における訪問時間×4,100円ー月額固定給
*月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*入社1年目の訪問単価は4,100円/hです。
*2年目以降は前年度成績・評価等により決定いたします。
《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。

説明会も随時開催中、ステーション見学も可能ですのでぜひご連絡ください！

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所として認定されました！
「働きやすさ」に関する情報を公表することで、自分に合った職場を探すことができるよう支援する制度となっています。
おうちのカンゴでは「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる項目を達成し、認定されました。

★おうちのカンゴの目指す姿★
「住み慣れた場所で、いつまでも自分らしく」を実現します。
私たち「おうちのカンゴ」は、自宅や施設にてご療養中の方をはじめ、ご家族やかかわりのある皆様のよりよい生活を常に考えサポートします。

★おうちのカンゴのここが魅力！★
●訪問未経験でも活躍できる
・おうちのカンゴに転職してきたスタッフの70%以上は訪問未経験でした。
・各支所に管理者、指導者がいて、困りごとの解決や、仕事上でのアドバイスを行います。
・入社時は訪問同行を行い、1人でも安心して訪問ができるようフォローしています。

●年収600万以上も可能
・出した成果の分だけ、正しく報酬がもらえる制度となっています。
・ご自身の実績に応じて昇給します。
・性別関係なくキャリアアップでき、20,30代で管理職も可能です。

●働きやすい環境の整備
・各支所スタッフの半数はセラピストであり、業務上の相談や情報連携もスムーズです。
・フレックス制度があり、自分のライフスタイルに合わせて効率よく働けます(一定の訪問件数実績にて実施可能)。
・指示書依頼や管理・レセプト・報告書の印刷や発送などは事務スタッフが実施するため、自身のリハビリ業務に集中できます。
・電子カルテの入力は、社用PC・タブレット・スマートフォン等を使用することができます。
・週4常勤ありで年間休日170日

8:45～17:45のうち8時間　(休憩1時間)
シングルマザーや、小さいお子様がいらっしゃる場合、時短勤務の相談可能

◆完全週休２日制
*土日祝日休み
◆有給休暇
*法定通り（フルタイムの場合は6か月経過後に10日付与）