PTOTSTにビジネススキルは必要か？

　POSTはこれまで、多くの企業と関わってきました。その中で、今後PTOTSTが社会の中でより求められるスキルとして、ビジネススキルだと確信しています。ビジネススキルといっても広義なものから狭義なものまで、ある中でそのようなスキルに対する意識として、現在どのような認識があるのかを調査すべく、今回のアンケートを行なっています。ここで得られたデータは、収集が完了したのちに発表させていただきます。
＊今回のアンケートでは、個人情報の取得は行いません。

ビジネススキルとは

　ハーバード大学教授ロバート・カッツ氏（経営学者）による３分類を紹介します。

出典：https://jinjibu.jp/f_management/article/detl/outline/804/

　カッツはビジネススキルを「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」「コンセプチュアルスキル」の３つに、そして人材を「トップマネジメント」「ミドルマネジメント」「ロワーマネジメント」の３つに分類しました。

トップマネジメントでは、問題の核心を捉え概念化するコンセプチュアルスキルが、現場で活躍するロワーマネジメントにはテクニカルスキルが重要であるという結論を出しています。

＜ビジネススキルのカテゴリー＞

・ビジネスマナー

・コミュニケーションスキル

・文書作成や基本的なPCスキル

・問題解決思考スキル

・プレゼンテーションスキル

＊アンケートにご協力ください。この回答結果によっては、大企業が学ぶ「ビジネススキルセミナー」を開催する可能性がございます。