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カッパ整体グループ社員に聞く!働いて実感したオススメポイント

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こんにちは!カッパ整体グループ 採用担当の伊藤です。「多くの笑顔と健康を創造する」を理念に、地域に根差した健康事業を提供するカッパ整体グループ。今回は、社員を対象に「働く上でのおすすめポイント」に関するアンケートを実施しました。

「カッパ整体グループで働くって実際どうなの?」「社員が感じている魅力って何?」そんな疑問をお持ちの皆さんは必見です!アンケート結果を基に、カッパ整体グループで働くリアルな魅力をご紹介します!

おすすめポイント①:90%以上が「成長できる環境」と回答!未経験でも安心の教育体制

社員の声(一部抜粋)

・「新しい技術や知識が身につく。しっかりと評価してもらえる。」(20代・男性)

・「自分が商品ということを感じられる。保険分野とは全く違う社会を感じられる。今まであった自信を1度へし折られて成長する機会をもらえる。」(30代・男性)

・「技術面の向上、仕事に対するモチベーションの向上」(20代・男性)

カッパ整体グループでは、ほぼすべての方が自費未経験でのスタートです。安心してスタートを切れるよう、独自の研修プログラムを用意しています。座学での基礎知識習得はもちろん、先輩社員による丁寧なOJT、技術向上のための定期的な研修など、段階的にスキルアップできる環境が整っています。

おすすめポイント②:85%が「チャレンジできる」と回答!保険分野ではできなかった、自分の殻を破る業務!

同じく「お知り合いへおすすめしたいポイントは何ですか?(複数回答)」 という質問で、 85% の社員が「チャレンジできる」と回答しました。

社員の声(一部抜粋)

・「整体以外でのチャレンジができる(SNSや特技が仕事につながる可能性あり)」(30代・男性)

・「自分の人生に責任をもって、プロのセラピスト、ビジネスマンとして自らの力で良い未来を切り開いていけるメンバーや環境があるところ。」(20代・男性)

カッパ整体グループは、社訓の中に「挑戦」という言葉があります。単に社員の挑戦を促すという意味ではなく、一人ひとりが勇気を持って踏み出す挑戦を全力で後押しするという意味合いもあります。営業や店舗管理、SNSでの発信活動など、病院では経験出来なかった活動へのチャレンジに刺激を感じてくれている社員は多いようです。

おすすめポイント③:78%が「しっかりと評価される」と回答!明確なキャリアパスと成長支援

同質問では、78% の社員が「しっかりと評価される」と回答しました。

社員の声(一部抜粋)

・「昇給制度が充実している上、自分の核となるポジションに就くことができる点。長所を最大限に活かせる点。」(20代・男性)

・「20代でも、家族持ちでも安心できる給料とやりがい。」(30代・男性・店長)

カッパ整体グループでは、社員一人ひとりの豊かな人生を応援しています。明確なキャリアパスが用意されており、自身のスキルや経験に応じてステップアップしていくことが可能です。また、研修制度だけでなく、資格取得支援制度や外部セミナーへの参加支援など、成長意欲のある社員を積極的にサポートしています。

統計から見る、カッパ整体グループで働く魅力

今回のアンケート結果から、カッパ整体グループでは、「未経験でも安心して成長できる教育体制」、「自分の殻を破ってチャレンジがしやすく、それを後押しされる環境」、「評価制度・昇給制度が充実しており、頑張りが評価される」などの点、社員にとって大きな魅力となっていることが分かりました。

お客様の笑顔と健康をサポートする仕事に興味がある方、成長できる環境で長く活躍したい方、チャレンジ精神旺盛な方、正当な評価を受けたい方、ぜひカッパ整体グループであなたの力を発揮してみませんか?

採用情報はこちら!

カッパ整体グループでは、共に成長していける仲間を募集しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ採用情報をご覧ください。

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