最高のパフォーマンスを引き出すために｜動きの質を高めるスリー・ステップ・コンディショニング (書評)

日本の社会的課題を地域から変える「チカラ」

介護保険制度が設立して18年が経過しますが、年々介護保険に使用される財源は膨らみ続けています。昨年では、10兆円を越し、40歳以上の方が納める、介護保険料も過去最高となっています。2年後の2020年にはさらなる増大が予想されており、我々への負担は大きくなります。 限りある財源の中で必要なサービスが必要な方に届くことが必要です。我々、EMIASグループでは、社会課題とも言える膨らみ続ける介護給付費を抑えるべく、ある取り組み行なっております。

セミナー受講の価値を10倍に！

セミナーを受講した結果何が得られるのか、またそのセミナー受講の価値を10倍に拡大させる方法を私なりに書いてみたいと思います。

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

生活期リハ領域に飛び込んだ新人理学療法士に密着！

地域リハ実習を通して予防分野でのリハビリに興味を持ち、リハビリ特化型デイサービスに入職した新人理学療法士に密着！ 生活期における理学療法士の役割とは？どんなところにやりがいを感じるのか？短時間型リハデイでの療法士の1日について覗いてみませんか。

【5周年記念！】理学療法士社長がデイ&訪看を営む株式会社ゴルディロックスの5周年記念パーティーに行ってきたよ。

【イラストで解説】ゼロから学ぶ子宮内膜症

足首のねんざと後遺症

捻挫後の”背屈制限”だけでも解決できれば多くの選手が後遺症に泣かされずにすみます。「捻挫後に背屈可動域制限を解消するまで練習には戻れない」というルールを作れるものなら作りたいくらいに、重大な問題と考えるべきだと考えています。

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

理学療法士のあなたへ

はじめまして。株式会社ミクセルの代表取締役の島といいます。 現在、9月に開業する、リハビリ機能改善型デイサービスで常勤勤務いただける、理学療法士を募集しております。そのため、皆様にぜひお伝えしたいことがあります。それは、以下の３つのメッセージです。

足関節捻挫後の不調

足関節捻挫（いわゆる足首のねんざ）はスポーツで最も多く起こるけがの一つです。

【書評】運動学習理論に基づくリハビリテーションの実践 (第2版)