[ 監修 ]萬福 允博先生(乳腺ケア 泉州クリニック) [デザイン]西嶋 大樹(株式会社エバーウォーク)
[ 監修 ]萬福 允博先生(乳腺ケア 泉州クリニック) [ デザイン ]西嶋 大樹(株式会社エバーウォーク)
訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せいたします! \職場の環境/ 週4日勤務の正社員制度あり&時短勤務も可能◎直行直帰OK! 勤務時間はライフステージによって選択可能です! ご家庭と両立したい!訪問件数制で年収アップのために頑張りたい!など、ご希望の働き方をご相談ください♪ 携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ! スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています! また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です◎ 土日祝日休み!賞与年2回&昇給あり! しっかり休んで、しっかり収入アップを目指せます! お休みも手当も充実している環境なので、「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪ – * – * – * – * – * – * – * – * \アピールポイント/ 年間休日120日 ユニフォーム貸与あり 職員紹介制度あり 産休育休制度、介護休職制度あり 残業ほぼなし 定年なし – * – * – * – * – * – * – * – * 今までの経験を活かして、新規事業所で働きたいという方など大歓迎♪ お気軽にお問い合わせください!
理学療法士は職人気質の方が多いと思います。技術職である以上、当然のことではありますが、デメリットとして行動を制限されやすいのも事実です。 経験年数が低い人が行動すると「若手のくせに」、「実力がないくせに」と上の人から指摘をうけることも少なくありません。 そこで今回は、キャリアアップに臨床力は本当に必要かどうか、PT10年を経験した感想を書きます。
起業を考えていても、株式会社や法人化には踏み切れない人が多いのは事実。自身もその一人です。 でしたらまずは、基本ノーリスクでハードルも低い兼任の個人事業主を検討してみても良いかと思います。
訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せいたします! \職場の環境/ 週4日勤務の正社員制度あり&時短勤務も可能◎直行直帰OK! 勤務時間はライフステージによって選択可能です! ご家庭と両立したい!訪問件数制で年収アップのために頑張りたい!など、ご希望の働き方をご相談ください♪ 携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ! スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています! また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です◎ 土日祝日休み!賞与年2回&昇給あり! しっかり休んで、しっかり収入アップを目指せます! お休みも手当も充実している環境なので、「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪ – * – * – * – * – * – * – * – * \アピールポイント/ 年間休日120日 ユニフォーム貸与あり 職員紹介制度あり 産休育休制度、介護休職制度あり 残業ほぼなし 定年なし – * – * – * – * – * – * – * – * 今までの経験を活かして、新規事業所で働きたいという方など大歓迎♪ お気軽にお問い合わせください!