子育てや親の介護でフルタイム働けないかたへ
ますます高齢化が進む中で、現在では「3人で1人を支える騎馬戦型」の介護。2030年〜2040年には「1人が1人を支える肩車型の介護」になると言われています。
またその背景には、少子化があり、晩婚化も益々進んでいます。そのため、最近では各企業の中で、子育てをしながら働くことのできる制度を掲げる企業も増えました。誰でも社会参加できるシステムは、労働人口が減る中、重要なシステムだと思います。
ただし、産休明けに正社員として8時間労働をすることが、果たして正しい社会参加と言えるでしょうか？また、 “子育て、仕事、個人”の3つの側面に個人個人のバランスが合致するのは、企業側のみでの提示では難しいと思います。
医療でも“臨床、研究、教育”という三位一体モデルが重要と叫ばれる中、もっと大きな枠組み（子育て、仕事、個人）での三位一体モデルを考える必要があるでしょう。
ワークライフバランスを自分で選ぶ時代
三位一体モデルの難しさは、人それぞれの価値観が多様であるゆえ、企業側からの提示が個人に適さない場合があるためです。仕事を重要視する人、子育てを重要視する人、自分のライフスタイルを重要視する人など様々です。
つまり、この三位一体モデルは3つの側面が均等ではなく、自分自身で選ぶ事に価値があるのだとおもいます。
そんな、社員制度を導入しているのがLE訪問看護リハステーションです。詳しくは下記から、詳細をご確認ください。また、今回は、こちらをご覧のみなさんに、素敵なご提案をいただきました。以下をご覧ください。
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「地域リハビリテーションに興味のある方々を対象に、訪問リハステーションの事業所を見学できるよう、体制を整えていただきました。ぜひこの機会に、これからの「地域リハビリテーション」をその目で見て、肌で感じてみてください。
※その他、LE訪問リハスタッフに直接話を聞きたいかたは、随時「座談会」を開催していますので、下記お申し込みから、ご連絡ください。日程、時間等の希望があれば、その旨もお伝えください。
【申し込み方法】
Life On Vital Element株式会社
人事：花口
TEL：03-5774-4400 ／ FAX：03-5774-4401
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