【特集】“幻”の制度　訪問リハビリステーションの行方──構想から約25年

デイサービス➡訪問STへ ～言語聴覚士が選ぶおすすめ職場環境～

訪問は大変？働きやすい訪問看護の特徴３選

徳島から神奈川へ、700Kmの転職活動～Road to 訪問看護～

エバーウォーク南千住【2025年12月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）

墨田区、荒川区、葛飾区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴があるデイサービスです！ エバーウォークの特徴 歩行リハビリ特化のデイサービス！ 利用者さまの健康寿命を延ばすリハビリを提供 運動に特化し、病院・クリニックでは味わえないやりがいがあります！ 専門職が多数在籍！ 理学療法士・柔道整復師が6割以上！ 知識を共有し、スキルアップできる環境 給与・手当が充実！ 資格取得支援あり！ 取得後の資格手当もバッチリ支給 昇給制度で条件を満たせば年間１０～１５万円程年収アップ！ 頑張りがしっかり評価されます！ キャリアアップを全力サポート！ 新店舗展開中！管理職へのステップアップも可能 実力次第でスピーディーに昇格も！ ワークライフバランスも大切に！ 完全土日休み・残業ほぼなし プライベートも充実しながら働ける 皆勤賞で「勝手に記念日休暇」でお休み＋1万円支給 学び続けられる環境！ オンライン動画コンテンツ無料視聴 自由参加で開催している定期的な勉強会でスキルアップを行うことができます！ 「キャリアについて悩んでいる」 「面接はハードルが高いのでまずは話を聞いてみたい」 こういった方でも大丈夫です！ いつでもお気軽にご相談ください。

令和6年度の報酬改定　介護報酬改定や訪問看護はどうなる？

今年は、6年に1度のトリプル改定の年です。 医療・介護・障害福祉の3つの分野について同時に改定される為、大規模な改定となります。医療は2年に1度、介護と障害福祉は3年に1度改定が実施されます。

「あれっ？私もしかして繊細さん？」 ～って思っている方！働きづらくないですか？～

こんにちは、Luxem(ラクセム)訪問看護ステーションです。書籍やSNSでも「繊細さん(HSP：Highly　Sensitive　Person(ハイリ―・センシティブ・パーソン)」という言葉を見掛ける方もいらっしゃるんじゃないでしょうか？

リハビリ専門職のキャリアアップ方法は？～2024年介護業界トレンド～

リハビリテーション専門職としての、将来を考えている方に読んでいただきたい記事です。主に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がリハビリテーション専門職として将来キャリアアップする為には、どのような選択肢が考えられるのか？一般的な手段と、介護業界における現時点でのトレンドから見ていきます。

介護報酬改定はどうやって決まる？～2024年介護報酬改定～

 遂に介護報酬改定もあと数か月後となりました。皆様は、2024年の介護報酬改定について、どのくらい準備していますか？その前に、そもそもどのように法案が決定されているのか知っていますか？厚生労働省が中心となって進められるものですが、具体的な改定の決定までのプロセスを含め、今更聞けない基本の情報をおおまかな決定までの過程をご説明します。

エバーウォーク南千住【2025年12月01日オープン】の理学療法士求人（正職員）

あなたのスキルが活きる！デイサービスでの主な業務内容 ・運動指導サポート 利用者さまの「できる！」を引き出すお手伝い。個別の運動プログラムや集団体操を通じて、身体機能の維持・改善を支援します。 ・転倒予防の監視 ただ見守るだけじゃない！利用者さまの小さな変化に気づき、未然にケガを防ぐ専門性が活きるお仕事です。 ・ケアマネ・ご家族との会議 チームケアの要。利用者さまの想いを汲み取りながら、他職種と連携し、より良い支援計画をつくり上げます。 ・書類業務 記録は“ケアの証”。日々の様子や支援内容をしっかりと残すことで、ご家族やチームとの情報共有にも役立ちます。 ・送迎業務 ご自宅までの送迎を通じて、利用者さまの生活環境を知る大切な機会にも。会話を楽しみながら信頼関係も築けます。

良い上司と良くない上司の違いとは？

個人と組織の成長を促進する「1on1ミーティング」とは？