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【運動器7】 背臥位から歩行動作を予測する10のアライメント評価 (前編)

背臥位のアライメント評価から歩行動作を予想することは可能です。 みなさんはアライメント評価から何を予測しておりますか? 今回は、歩行動作を予測する10のアライメント評価(前編)について解説していきます。

【運動器7】 背臥位から歩行動作を予測する10のアライメント評価 (前編)
稲垣 郁哉2019.05.266,914 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【運動器7】4ステップで決める会陰部痛~一次性慢性疼痛をコントロールせよ②~

慢性疼痛のリハビリでは、その痛みが理学療法適応なのかどうか鑑別ができるかどうかが大前提です。会陰部痛をはじめとする骨盤内の痛みも、がんを含む臓器の痛みや神経痛がメインの場合もあり、すべてが運動器理学療法の適応とは限りません。婦人科疾患に対するDNSアプローチの知見をベースに、鑑別や評価のポイントを4ステップでまとめました。

【運動器7】4ステップで決める会陰部痛~一次性慢性疼痛をコントロールせよ②~
えばらロペスひろゆき2019.05.225,651 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【運動器7】中堅職員が運動器理学療法士のプロになるための5つのポイント

【運動器7】中堅職員が運動器理学療法士のプロになるための5つのポイント
小保方 祐貴2019.05.205,633 views
理学療法士作業療法士整形外科
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青山筋膜整体 理学ボディ 練馬店【2025年08月01日オープン予定】の施術スタッフ(理学療法士)求人(業務委託)

月給: 450,000円 〜 650,000円

青山筋膜整体 理学ボディは、全国90店舗以上展開する筋膜系の施術をおこなう自費整体です。「最高の技術で世界中を健康に」を理念に回数券制度は設けずお客様の痛み改善に最短で貢献できるようサービスを提供しています。 ◎痛み改善に必要な確かな技術が身につく お客様の痛み改善に必要な技術習得における研修・教育システムを入職時から徹底し、筋膜施術未経験の方でも安心して現場に立てる仕組みとなっています! 実際にスタッフは筋膜施術未経験者が全体の8割を占めますが、現場にてお客様から高い評価をいただいているのも特徴です。 ◎高収入 業務委託契約だからこそ成果を出した分報酬が大きく変わる環境であり、結果に見合った報酬を得ることが可能となります!お客様への価値提供を高めると同時にセラピストとしての努力が報われる環境が理学ボディにはあります! ◎安心保証 店長契約の場合は出勤枠数の条件を満たせば最低保証制度を設けており、ご家庭がある方でも安心して挑戦できる環境となっています! ◎自由な出勤 規定された月の出勤上限枠数を確保すれば、出勤曜日や出退勤時間は自由に調整可能であり、ワークライフバランスが充実しやすい環境です! ◎多様なキャリアアップ 現場を統括するマネージャーや本部スタッフとしてキャリアを積み上げる事も可能です!結果として報酬アップも期待出来ます。 充実した教育コンテンツと報酬体系により、スタッフの成長と顧客満足度の向上を同時に実現しています!セラピストとして個人のスキルが求められる時代だからこそ、理学療法士の経験を活かし『青山筋膜整体 理学ボディ』練馬店で技術スキルを高めながら新たなキャリアアップを目指しませんか? 【青山筋膜整体 理学ボディの特徴】 1店舗1スタッフ制に加え1枠90分設定となるため、時間に余裕をもってお客様と向き合うことが可能となります。そのため、主な痛みから潜在的なニーズ含め包括的にお客様のお力になることが可能な環境となります。 【具体的な業務内容】 お客様に対する施術対応(1枠90分。マンツーマン形式) 店舗運用業務(開閉店作業、お客様からのお問い合わせ対応、など)

青山筋膜整体 理学ボディ 練馬店【2025年08月01日オープン予定】の施術スタッフ(理学療法士)求人(業務委託)
株式会社理学ボディ2025.04.1830 views
理学療法士業務委託

【運動器7】 運動療法の効果を上げるポイント②-背臥位から腹臥位へ介入した方が良い3つの理由-

背臥位または腹臥位の介入順序の違いで運動療法の効果に差がでてきます。 みなさんはどの体位から運動療法を介入されておりますか。またそれに理由はありますか? 今回は、背臥位から腹臥位に介入した方が良い3つの理由について解説していきます。

【運動器7】 運動療法の効果を上げるポイント②-背臥位から腹臥位へ介入した方が良い3つの理由-
稲垣 郁哉2019.05.193,923 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【運動器7】一次性慢性疼痛をコントロールせよ①~慢性骨盤内疼痛症例~

前回記事で突然出てきた、一次性慢性疼痛。実はリハビリの臨床で理学療法士は絶対見ているはずの一次性慢性疼痛。果たしてどんな痛みなのでしょうか?そして理学療法士は何ができるのでしょうか?今回は慢性骨盤内疼痛を例に挙げて、運動器理学療法とスイングさせていきます。

【運動器7】一次性慢性疼痛をコントロールせよ①~慢性骨盤内疼痛症例~
えばらロペスひろゆき2019.05.155,245 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【運動器7】 インソールの技術をハンドに応用する

理学療法士として技術を向上させ、その技術を他分野や他業界に変換させて活動しようと考えている方は多いと思います。 技術向上や変換方法など、時代の変化に伴い考え方や価値観なども変化しておりますが、そこにオリジナリティーがあるに越したことないと思います。そこで、オリジナリティーのある理学療法の発想方法を、自身の経験から解説させていただきます。

【運動器7】 インソールの技術をハンドに応用する
稲垣 郁哉2019.05.055,202 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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[スライドで学ぶ]「11人に1人」これなんの数字?

[ 監修 ]萬福 允博先生(乳腺ケア 泉州クリニック) [デザイン]西嶋 大樹(株式会社エバーウォーク)

[スライドで学ぶ]「11人に1人」これなんの数字?
ウィメンズヘルスケアラボ2019.04.185,290 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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青山筋膜整体 理学ボディ 練馬店【2025年08月01日オープン予定】の施術スタッフ(作業療法士)求人(業務委託)

月給: 450,000円 〜 650,000円

青山筋膜整体 理学ボディは、全国90店舗以上展開する筋膜系の施術をおこなう自費整体です。「最高の技術で世界中を健康に」を理念に回数券制度は設けずお客様の痛み改善に最短で貢献できるようサービスを提供しています。 ◎痛み改善に必要な確かな技術が身につく お客様の痛み改善に必要な技術習得における研修・教育システムを入職時から徹底し、筋膜施術未経験の方でも安心して現場に立てる仕組みとなっています! 実際にスタッフは筋膜施術未経験者が全体の8割を占めますが、現場にてお客様から高い評価をいただいているのも特徴です。 ◎高収入 業務委託契約だからこそ成果を出した分報酬が大きく変わる環境であり、結果に見合った報酬を得ることが可能となります!お客様への価値提供を高めると同時にセラピストとしての努力が報われる環境が理学ボディにはあります! ◎安心保証 店長契約の場合は出勤枠数の条件を満たせば最低保証制度を設けており、ご家庭がある方でも安心して挑戦できる環境となっています! ◎自由な出勤 規定された月の出勤上限枠数を確保すれば、出勤曜日や出退勤時間は自由に調整可能であり、ワークライフバランスが充実しやすい環境です! ◎多様なキャリアアップ 現場を統括するマネージャーや本部スタッフとしてキャリアを積み上げる事も可能です!結果として報酬アップも期待出来ます。 充実した教育コンテンツと報酬体系により、スタッフの成長と顧客満足度の向上を同時に実現しています!セラピストとして個人のスキルが求められる時代だからこそ、作業療法士の経験を活かし『青山筋膜整体 理学ボディ』練馬店で技術スキルを高めながら新たなキャリアアップを目指しませんか? 【青山筋膜整体 理学ボディの特徴】 1店舗1スタッフ制に加え1枠90分設定となるため、時間に余裕をもってお客様と向き合うことが可能となります。そのため、主な痛みから潜在的なニーズ含め包括的にお客様のお力になることが可能な環境となります。 【具体的な業務内容】 お客様に対する施術対応(1枠90分。マンツーマン形式) 店舗運用業務(開閉店作業、お客様からのお問い合わせ対応、など)

青山筋膜整体 理学ボディ 練馬店【2025年08月01日オープン予定】の施術スタッフ(作業療法士)求人(業務委託)
株式会社理学ボディ2025.04.1838 views
作業療法士業務委託

[スライドで学ぶ乳がん]乳がんサバイバーと 関わる上で必要な知識とは?

[ 監修 ]萬福 允博先生(乳腺ケア 泉州クリニック) [ デザイン ]西嶋 大樹(株式会社エバーウォーク)

[スライドで学ぶ乳がん]乳がんサバイバーと 関わる上で必要な知識とは?
ウィメンズヘルスケアラボ2019.04.175,199 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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最終回:自身が考える理学療法士×個人事業主【稲垣郁哉】

最終回:自身が考える理学療法士×個人事業主【稲垣郁哉】
稲垣 郁哉2019.04.1414,591 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

キャリアアップに臨床力は必要か【稲垣郁哉】

理学療法士は職人気質の方が多いと思います。技術職である以上、当然のことではありますが、デメリットとして行動を制限されやすいのも事実です。 経験年数が低い人が行動すると「若手のくせに」、「実力がないくせに」と上の人から指摘をうけることも少なくありません。 そこで今回は、キャリアアップに臨床力は本当に必要かどうか、PT10年を経験した感想を書きます。

キャリアアップに臨床力は必要か【稲垣郁哉】
稲垣 郁哉2019.04.096,324 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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