【SPOT writer】侵害受容刺激と痛みの違い～用語の整理で理解する～

侵害受容刺激と痛みについては解剖学や生理学を丸覚えしなくても、その位置づけを理解すると臨床で診る痛みの間違いに気づきやすくなります。痛みのインプットとアウトプットの違いとは？今回は用語とその意義から両者の違いを整理します。

【SPOT Writer】姿勢と血圧の変化

今週は姿勢と血圧の変化について記事にしました。長期臥床の方で、起き上がった時に低血圧になってめまいがする！！こういったことに頻繁に遭遇します。ぜひ参考にしてみてください。

【受講者数148,502人】全国でリハセミナー開催中！

相談業務に特化！一般企業で働いてみよう！　介護施設相談センター　大阪阿倍野相談センター【常勤作業療法士】医療資格者が対応[介護×医療×在宅]のマッチングサービス

医療・介護のマッチングサービス PT・OTが活躍する相談業務で施設の紹介のお仕事をしてみませんか？ ・在宅での生活が困難になった ・退院先に施設を探したい ・現在入居している施設では医療の体制がなく転居するよう言われた このような理由から介護施設を探している人に対し、 身体状況やご要望等をヒアリングを行い、 適切な施設へご案内する。 あんしんホームでは相談業務に特化したサービスを提供しております。 業務内容 介護施設の相談、案内、営業活動 病院、居宅、地域包括センターから信頼を得て介護施設を検討している方のご希望（ヒアリング）や身体状況等を踏まえ適切な施設をご提案、ご紹介するお仕事です。 新規取引先の開拓（法人営業）も経験できる仕事です。 施設紹介の際に並行して悩まれている不動産や自宅の片付け（残置物撤去）、成年後見人制度などの仕組みもご説明や紹介も行います。 病院や介護保険事業の経験を一般企業に活かせる仕事です。　 〈一日の流れ　例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11：00　お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00　見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00　業務終了（会議がある日は会議あり） 上記は一例となります。 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 実績に応じたインセンティブ制度を設けており、努力が給与に還元される仕組みを作っており、お客様にもっと良いサービスを提供しよう！と思えるとスタッフから声をいただいております。 スケジュールについては予約制や固定スケジュールとなるリハビリ業務とは異なり、自身でスケジュールを立てていくため有給や休みも取りやすくなっております。 勤務地：大阪阿倍野相談センター 大阪区阿倍野区阿倍野筋5-9-33 採用サイト https://www.anshin.homes/recruit サービスのホームページ https://www.anshin.homes/

【SPOT writer】慢性疼痛の定義：一次性慢性疼痛と二次性慢性疼痛の違い

まだまだ難しいという声も聞く慢性疼痛。大事なのは分類を知ることと臨床で鑑別できることだと思います。鑑別が出来れば医師との議論も進むはず。一次性慢性疼痛と二次性慢性疼痛についてまとめます。苦手意識になりやすい慢性疼痛の呪縛が取れる記事です。

練馬における地域リハビリの取り組み

【SPOT Writer】血圧に関する基礎知識

今回は血圧について詳しく記事にしていきます。まずは基礎のおさらいしていきます。基礎だけでも結構ボリュームがありました。姿勢に関する変化などは次週以降にします。血圧も奥が深いですね。ぜひ参考にしてみてください。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症患者の行為の特徴

前回は、失行症の歴史に少し触れました。そこから、現在失行症にまつわる問題点として、検査結果と実際の生活内の行為の解離があることを指摘しました。また、現在研究領域における失行症の理解と、臨床現場での理学療法士などのセラピストの失行症に対する理解にも解離があるのが現状です。そこで、今回から、検査や評価結果から失行症を紐解いていくにはどうすれば良いのかを考えて行きたいと思います。

相談業務に特化！一般企業で働いてみよう！　介護施設相談センター　大阪阿倍野相談センター【常勤言語聴覚士】医療資格者が対応[介護×医療×在宅]のマッチングサービス

医療・介護のマッチングサービス PT・OTが活躍する相談業務で施設の紹介のお仕事をしてみませんか？ ・在宅での生活が困難になった ・退院先に施設を探したい ・現在入居している施設では医療の体制がなく転居するよう言われた このような理由から介護施設を探している人に対し、 身体状況やご要望等をヒアリングを行い、 適切な施設へご案内する。 あんしんホームでは相談業務に特化したサービスを提供しております。 業務内容 介護施設の相談、案内、営業活動 病院、居宅、地域包括センターから信頼を得て介護施設を検討している方のご希望（ヒアリング）や身体状況等を踏まえ適切な施設をご提案、ご紹介するお仕事です。 新規取引先の開拓（法人営業）も経験できる仕事です。 施設紹介の際に並行して悩まれている不動産や自宅の片付け（残置物撤去）、成年後見人制度などの仕組みもご説明や紹介も行います。 病院や介護保険事業の経験を一般企業に活かせる仕事です。　 〈一日の流れ　例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11：00　お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00　見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00　業務終了（会議がある日は会議あり） 上記は一例となります。 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 実績に応じたインセンティブ制度を設けており、努力が給与に還元される仕組みを作っており、お客様にもっと良いサービスを提供しよう！と思えるとスタッフから声をいただいております。 スケジュールについては予約制や固定スケジュールとなるリハビリ業務とは異なり、自身でスケジュールを立てていくため有給や休みも取りやすくなっております。 勤務地：大阪阿倍野相談センター 大阪区阿倍野区阿倍野筋5-9-33 採用サイト https://www.anshin.homes/recruit サービスのホームページ https://www.anshin.homes/

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【SPOT Writer】心理社会的要因とリハビリでの対応～『心理のせいで痛いのか？』問題について～

痛みの心理社会的要因。本日は心理状態を掘り下げます。不安や恐怖や抑うつって痛みに何に関係するのでしょうか。また心理状態から痛みは起こるのでしょうか？

【SPOT Writer】フィジカルアセスメントの重要性

医療安全の講習会でリスク管理を怠ったことで注意義務違反となり、提訴された例をよく聞くと思います。リハビリ職種は、病院や施設、在宅、スポーツ現場など様々な場所で働いており、そこで共通して言えることは、リスク管理（フィジカルアセスメント）だと思います。今回はフィジカルアセスメントの重要性について記事にしていきたいと思います。