ワクチンに関連する痛み

副反応からSIRVAについて解説いたします

人工股関節全置換術（THA）の基本：理学療法士のための包括的ガイド

フレイルの基礎-後編-

眼球運動および両手協調運動を組み合わせたトレーニングはアスリートのバランスを即時的に安定させる －ウォーミングアップやコンデショニング調整としての活用に期待－

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

【クラファン】障がい者雇用問題改善！出張型の職業体験テーマパーク『キャリアランド』を創りたい！

復職に悩む障がい当事者と企業の関係を改善するため、職業体験ができる出張型テーマパーク「キャリアランド」を作ります。企業が職業体験を提供し障がい当事者と共に、楽しみながら復職の可能性を見つけるプラットフォームです。全国展開を目指すこのプロジェクト。あなたの力で、この取り組みを応援してくれませんか？

子どもの脳血流、軽運動で増加 わずか10-20秒の軽運動で子どもの脳血流が増加― 小中学生を対象とした実験で判明 ―

変形性膝関節症の歩行の特徴と効果的エクササイズ

フレイルの基礎-前編-

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

デイ収益改善セミナー 〜自立支援と生産性向上が事業戦略に何故必要なのか〜

膝サポーターが歩行を“整える”ことを実証 －着用により歩行の対称性が向上－