☆リハビリ部門の管理職に求められる「はじめの一歩」
〜マネジメント初心者・ステップアップを目指す方へ〜

リハビリ部門には、今まさに解決が求められる課題が山積しています。

✔ 地域包括ケアシステムの推進
✔ セラピストの人員確保と育成
✔ 離職予防・多職種連携
✔ 安全管理と法令遵守
✔ そして、収益性の確保…

こうした現場課題の「鍵」を握るのが、管理職です。
しかし、いざマネジメントを学ぼうと思っても、「何から手をつければいいのか分からない…」と感じていませんか？

本セミナーでは、管理職として押さえるべき「基本の型」を厳選し、リハビリ職の視点でやさしく解説します。

これから管理職になる方、経験の浅い方、あらためて学び直したい方に最適です。

☆セミナー内容
1）マネジメントとは何か？
2）リハビリテーションに関する関係法規
3）コンプライアンス・ハラスメントへの対応
4）安全管理とリスクマネジメント
5）運営の基本（人事・教育・収益）

現場を守り、チームを導くための「考え方の軸」をこの機会に身につけませんか？
ご参加をお待ちしております！

■参加者の声
● A・Mさん（30代／急性期病院・理学療法士／主任）
「これまで自己流でマネジメントをしてきましたが、「管理職として何を優先すべきか」が一気に整理されました。特に、人事評価と教育の考え方はすぐに現場で活かせます。もっと早く受講しておけばよかったと思う内容でした。」

● K・Sさん（40代／回復期リハビリテーション病棟・作業療法士／係長）
「法令遵守や安全管理は知っているつもりでしたが、実際に現場で問題になりやすいポイントを具体的に教えていただき、「管理職としての責任範囲」が明確になりました。部下との関わり方やハラスメント対応の視点も、とても実践的でした。」

● T・Hさん（20代後半／訪問看護ステーション・リハビリ職／管理者候補）
「管理職に挑戦する不安が大きかったのですが、『最初の一歩はここからでいい』と言っていただけたようで気持ちが軽くなりました。チームを動かすための「基本の型」が理解でき、自信につながりました。次のキャリアを考える良い機会になりました。」

理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
リハビリテーション事業に関わる方

¥2,500

クレジットカード決済あるいは銀行振込となります。

オンライン参加のご案内
・参加費の入金確認後、お申込み時のメールアドレスに視聴用URLをお送りします。

・【重要】セミナー案内メールが迷惑メールフォルダに入る場合があります。必ず全てのメールフォルダをご確認ください。

・入室時はご自身のフルネームを入力してください。

・資料の譲渡およびセミナーの録音・録画は禁止です。

・資料は研修前日に、お申込み時のメールアドレスへダウンロードURLをお送りします。

・見逃し配信はセミナー開催当日から翌日までに、お申込み時のメールアドレスへ視聴用URLをお送りします。当日欠席の場合でも視聴可能です。

・回線状況により音声や映像が乱れる場合があります。あらかじめご了承ください。