【セミナー内容】
※予定している内容は変更になる場合がございます

■2027年に向けた介護制度大改革の全体像
―何が変わるのかを整理する―
・介護予防、総合事業の方向性
・介護人材をめぐる制度の変化
・ケアマネジメントの位置づけの変化
・集合住宅・住宅系サービスを取り巻く制度動向
・医療・障害福祉との関係整理
・介護保険サービス全体に影響する論点
■介護分野における制度改定の核心
―2027年度の制度改定で介護事業はどう変わるのか―
・介護保険制度の構造的な見直しポイント
・今後の報酬、基準につながる考え方
■これからの介護の将来像と事業の行方
―どのサービスがどう変わっていくのかを見通す―
・居宅系サービスの将来像
・入居、入所系サービスの方向性
・ケアマネジャーの役割と変化
・要支援利用者を取り巻く環境の変化
・今後、議論が深まると考えられる領域
■大改革を前提に、事業者が今決めるべきこと
・訪問介護事業者が今すぐ着手すべき対応
・通所介護事業者が見直すべき運営の考え方
・入居系サービスが備えるべき視点
・入所系サービスが検討すべき中長期の方向性
・短期（1年以内）で取り組むべきこと
・中長期（3～5年）で準備すべきこと

【講師】
妹尾　弘幸 氏（せお ひろゆき）
・株式会社QOLサービス 代表取締役
・総合介護施設ありがとう 総施設長
・理学療法士

川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年に理学療法士勤務の傍ら有限会社QOLサービス（現、株式会社QOLサービス）を設立。2004年に介護部門「多機能地域ケアホームありがとう」を開設。現在は株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「tasuke」などの定期購読誌を発行する傍ら、介護事業所の運営（デイサービス8ヵ所、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、定期巡回随時対応型サービス、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅3棟、共生ホーム）・介護現場での臨床実践・研究なども精力的に行っている。

医療・介護・福祉分野に従事される方

（税・資料代込み）