Q49.ポジティブな理由であるなら、するべきです。
昔は「一つの会社で定年まで過ごす」ということが美学だったかもしれませんが、今は違います。キャリアアップのための転職であればどんどんするべきでしょう。
しかし、転職の理由が職場での〝不満〟であるならば、そのほとんどは失敗すると思います。どの分野、どの企業で働いても、環境に全く不満が無いということはあり得ないでしょう。
一度不満を理由に転職すると、その後も同じような理由で転職を繰り返してしまい、結局満たされることは無いように思います。キャリアアップの定義も人によってさまざまです。
年収、自由度、時間などもその理由になるでしょう。必ず何か一つ、ポジティブな理由をもって転職することをお勧めします。また、一つの場所で３年間は継続して働くことは重要です。
社会保険等の支払いの問題ももちろんありますが、３年以内に退職する人が多いと、その上司の管理責任も問われることになります。自分一人の判断で勝手に決めるのではなく、周りの人への迷惑も十分に考え、円満退社をすることを心がけましょう。
