異業種に作業療法の強みを最大限に活かす

昔の先生は臨床に行くのが一番で、そうでなきゃいけないと指導していたようですが，その臨床を側面から支える技術を整えていくことも，臨床と同じくらい大切だと私は思います．

でも，今OTが一番しっかり話をしなきゃいけない人は，PTじゃないかな．リハビリテーションにおいては一番重要なパートナーだと私は思っているので，きちんと理解し合わないと，お互い仕事がしにくくなると思いますよ．

私が今の職場を選んだのも，仕事のパートナーにしっかりしたPTがいるからです．会社の代表も本部長もPTですが，その二人にOTをしっかり理解してもらうこと，その上でPTとOTがその事業の中で必要に応じて役割を決めていくこと，それによってより質の高いリハビリテーションを提供していくことができていきます．

最初からPTはこの役割，OTはこの役割と決めずに，各プロジェクトの内容に応じて分担させていきます．この中でOTの特徴を最大限活かせるようにすることが私の仕事です．

なるほど。PTとの分業は必要な部分はすべきですよね。あと、OTの技術を異業種に活かすのは私もかなり共感します。では、若手療法士に対して、今後の作業療法（リハビリテーション）業界の展望を踏まえたアドバイス、例えば必要な視点や行うべきこと、行ってほしいことをお願いします。

視点についてはさっきも一部話しましたが，OTの基礎とは何であるか，というところの話を改めてしましょう．

今までの体制で教育されてくると，その宇宙の中でしか物事を見ませんから違う意見を言っても反対されるか無視されるかのどちらかです．私は自分の意見が人から反対されたり無視されたりすることを楽しんでいます．

ああ，この人の持っていない考えなんだなと自己評価します．説得しようとは思いませんし，他者を説得するには本人が気づくことしかありません．運動会も，養成校によっては反対する教員がいたと聞いています．

今でも，もういい年なのにあんなバカなことして，と思われることで違う宇宙があることに気づいてもらいたがっているのですが（笑）．

　同質な価値観から脱するべき

インタビュアー細川：

では最後に、これからセラピストを目指す高校生、並びにすでに学校で学んでいる学生に一言お願いします。

吉川先生：

はい。私はどちらかというと人を独立した個体として捉えるよりも，社会という環境の中での人の存在，ということに興味がありましたので大学院も教育学/心理学に進みました．

 

エンジンの出力をグロスでみるのかネットでみるのか，ということですね．

なので，リハビリテーションをただの技術として捉えておらず，半分は思想として考えています．

その思想的な背景を支えているのは人の生活における文化です．文化は国によっても違いますし，地域によっても当然違います．

隣の県なのに，葬儀の方法でも違うことがあります．自分にとっては常識でも，他人にとっては見たこともない現象かもしれません．

リハビリテーションにも似たような現象が起こります．今まで何も考えずにやっていたことが，障害が残ったことで見たこともない方法でやらなければいけなくなる，そしてそれを受け入れなければならなくなる，そんな感じです．

これは，相手の価値観を理解する，ということになります．これを深めるには，若いうちにいろんな体験をすることです．学校や社会の枠に必要以上に縛られずに，自分で思ったことを素直に受け入れることです．

私たちが対象にするのは人であり，しかも様々な背景や文化を持った人たちです．それを理解しようと思うと，自分の受け止める幅を広げていくことです．

グロスの知識なんか，努力すればその後でいくらでもつけられます．親や教員を超えることなしに，社会の発展や進歩などありません．

いじめが起きるのも，この極めて狭く同質的な価値観を持つ社会の中だからです．自分の中の宇宙を少しずつ広げたい，と思える人はリハビリテーションを担う力があると思います．

もう一度言います．今できる最善のことをすれば，評価なんて後からついてきます．

その時評価されなくても，後から必ず評価されます．私はそれを信じています．

インタビュアー細川：

吉川先生、ありがとうございました。

＜バックナンバーはこちらから＞

吉川法生先生第１回インタビュー

　　　　　吉川先生の経歴