OT協会は、生涯教育制度を活用したキャリア形成のモデルを作成したー。

中身としては、研修会等を“花”に見立て、花を摘み花瓶へ活けるモデルを作成。会員のキャリア形成の手引きとなる資料を公開しました。具体的な内容には、

・認定OT取得モデル

・専門OT取得モデル

に加え、

・地域に貢献できるOTモデル

・ワークライフバランスを考えたOTモデル

を作成し、公開している。

▶︎https://www.jaot.or.jp/files/page/kyouikubu/career202103.pdf

PT協会も生涯学習制度の大きな変革期にあるが、OTのそれとは大きく異なる。生涯学習制度の足並みは揃えず運営していくのだろう。