私は、2度目の訪問看護への転職で、今年「Luxem訪問看護ステーション川崎多摩」に転職した作業療法士です。

訪問看護は病院と違って十分な研修がない事業所が多く、転職直後に担当をもったという人の話も聞きます。訪問看護は大変というイメージがある方もいるのではないでしょうか。私も初めて転職した訪問看護では、経験が浅いまま実際に現場に出て業務を行なったので、失敗や経験を積みながら学んでいました。そのため、戸惑うことも多く慣れるまでかなり働きづらさを感じました。

私が転職した、神奈川県川崎市にある「Luxem訪問看護ステーション川崎多摩」では、未経験者にも優しく、働きやすい環境が整っていると感じました。訪問看護事業所は年々増加傾向で、その特色は様々なため、働きやすい事業所を選ぶのは未経験の方では難しいのではないかと思います。

なので、今回は私の経験と身近で聞いた体験談を踏まえて、働きやすいと感じた特徴を３つご紹介します。訪問看護へ転職を検討されている方の参考になれば幸いです。

働きやすい特徴…………
1.研修が充実。　
2.頑張った人は稼げる。ワークライフバランスもとりやすい。
3.複数担当制。相談がしやすく１人で抱え込まない。
……………………………

1.研修が充実

「Luxem訪問看護ステーション」では、訪問看護での経験有無に関わらず入社時研修があります。同行訪問だけでなく、一番はじめに座学や運転練習があり、いきなり慣れない運転で訪問しなければいけないというプレッシャーがないため安心でした。私は運転初心者でこの地域の土地勘がないため、運転練習があるというところを重視して転職活動をしていましたが、当ステーション以外に運転練習があると記載されている事業所は私が探した中では見当たりませんでした。座学では、曖昧であった法制度についても詳しく研修で学ぶことができます。

2.頑張った人は稼げる。ワークライフバランスもとりやすい。

お給料は基本給＋インセンティブ（一定の訪問件数を超えると発生する報酬）で決まります。1年目は研修があると前述しましたが、研修がある分、必然的に訪問件数が少なくなるため、インセンティブがもらいにくいことを考慮されて1年目は固定給が多くなっています！そのため、早く訪問件数を増やさないと…などと焦ることなく訪問をスタートできることも嬉しい点でした。

2年目からのインセンティブでは、月71時間以上の訪問で1時間4000円の手当を受ける事ができます。
※例えば…　1日5件（40分×２、60分×３）を21日出勤で行った場合：91時間のため8万円の手当になります。

訪問の移動手段はバイクか社用車のどちらかを選択することになりますが、バイクを選択するとさらにバイク手当が月3万つきます。前職ではインセンティブが発生するには91時間以上の訪問が必要だったので、祝日が多い月は超えないスタッフも多く、訪問件数が多い人が損をしているような感覚になりやすいと感じました。たくさん訪問をすればインセンティブに反映されるためやりがいに繋がると思います。

資格手当も充実しており、資格を持っている人は手当をもらえるので資格を取りたい、お給料を増やしたい人に嬉しいと思います。
※例えば…　認定看護師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士は月1万円（年間12万円）の手当です。

働き方については、夏季休暇や年末年始休暇があることに加え、フォロー体制が整っているため長期休みを取るスタッフが多いそうです。病院と比較し残業も少ないのでワークライフバランスも取りやすいと感じました。

3.複数担当制。相談がしやすく一人で抱え込まない。

事業所によっては同じ利用者様を同じスタッフが週2～3回訪問することもあると思いますが、「Luxem訪問看護ステーション」では一人の利用者様にはなるべく複数人のスタッフが訪問に入るようになっています。それは一人で問題を抱え込まないためや、担当者間での相談がしやすくなるようにそうなっています。一人の利用者様に関わるスタッフが多いほど、実際にその利用者様の様子が分かるため、様々な視点で詳細な意見を聞くことができます。また、事業所内で班分けがされているので、より報告連絡相談がしやすい環境だと思います。

いかがだったでしょうか。働きやすさは人それぞれ選ぶポイントがあるかと思いますが、転職活動の参考になればと思います。職場見学もできるので、少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！

Luxem訪問看護リハビリステーションとは？

「認定訪問療法士」が神奈川県で最も多く在籍する訪問看護ステーションです！2022年現在、「神奈川県内の認定訪問療法士の実に5人に1人」がLuxem訪問看護で勤務しております。それだけ訪問に専門特化した事業所ですので、在宅に興味がある方はぜひチェックしてみて下さい。

※HP内には、紹介動画もあります！

▶︎https://recruit.luxem.co.jp/

Luxem訪問看護ステーションでは、

・制度変更や業界の情報にいち早く対応した体制

・入社時に研修を２．３週間行うため、制度の学習や訪問の基本を学べる

・協会等の代議員や理事を務める職員なども在籍

・人員も多く、サービスが厚い

（男性職員が育休をとりやすい。別記事参照：育休が最高にとりやすい職場ー全国平均〇〇倍の育休取得率ー）訪問看護をするなら是非見学だけでもお越しください。