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セラピストが働き方を選択する時代 〜育児とキャリアアップの両立〜

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皆様、こんにちは!

青山筋膜整体理学BODY人事担当の新島と申します。

記事をお読みいただき、誠にありがとうございます。

採用担当として日々面談する中で、働き方に対する悩み相談を多くいただきます。『自費で通用するスキルを身につけたい』、『報酬をあげていく為にキャリアアップしたいがすでに役職があいていない...』、『報酬をあげたいが業務委託は未経験で不安』など悩みの種類は様々ですが、今回はご意見として多い『家庭をもち、育児をしながら業務委託で報酬を上げていく事は可能なのか』にフォーカスしてご紹介したいと思います!

結論、理学BODYで『家庭をもち、育児をしながら業務委託で報酬を上げていく事』は可能です!ただ、理学BODYは業務委託契約のため報酬はあがっても

  • 予約が入らなかったら収入は0になる?
  • 休みはとれる?
  • 集客はスタッフがする?
  • 勤務開始後の不安要素の解決方法はある?
  • 業務委託でもキャリアアップは出来る?

など多くの不安があると思います。

上記の不安に対し、理学BODYはどのような環境なのか、今回の記事を介してご紹介したいと思います。

※前提として雇用契約と業務委託、どちらが正解、の答えはなくご自身のビジョンや何を目的に働くか、を基準に各々が責任をもって選択することが求められると思います。その為、今回の記事でも業務委託を勧める意味合いではなく、理学BODYの環境を皆様に知ってもらい働き方の一つの選択肢としてご覧頂けますと幸いです!

最低保証制度がある

店長契約の場合、月120枠施術する枠を確保すれば仮に予約が入らなかった場合でも月25万円(1件5,000円:50件相当)の最低保証が発生します。エリアによってはオープンから数ヶ月かけて枠が埋まっていく形となりますが、120枠のシフト構成を達成していただければオープン初月から最低保証が対象となります。

最低保証制度により固定給同様の安定要素があり、加えて50件以上施術を担当していく毎に1件ごとの報酬が上乗せされていくため、『将来家族を幸せにできる報酬を得られるか』と悩んでいた方でも努力した結果の対価として以前よりも理想に近い報酬を得られる可能性が理学BODYにはあります。

自由なシフト構成が可能

規定された月の出勤枠数を確保いただければ、出勤曜日や出勤時間は自由に調整可能です。

全店舗共通して8:30〜22:00までの枠があり、この中で自由に出勤する事が可能となります。出勤曜日も自由に調整可能なため、例えば普段は土日勤務にてしっかり稼ぎながら、お子様のイベントがある土日は休みを取り、丸一日行事に参加する事も問題なく可能です。

※非常勤スタッフが所属する店舗では、各スタッフ間での調整が必要となります。

集客は本部のマーケティング部が担っている

理学BODYでは、会社で一括してマーケティングを行っており現場スタッフによるSNS発信や広告運用は必要ありません。そのため、マーケティングの知識がなくても、現場で真摯にお客様対応をしていただければ問題ありません。

ただ、来店されたお客様の痛みが改善するまでの現場対応はスタッフのタスクとなります。お客様の悩みが改善するまでは各スタッフが責任をもち最後までお客様対応に取り組んでいただきます。

勤務開始後の徹底したフォローアップ体制

勤務開始後も、施術・業務の両面で不安が生じないよう充実したコンテンツを準備しています。

①技術研鑽面

毎月開催の触診会および社内セミナー、疾患別コンテンツ格納、症例検討会、外部講師セミナー(こちらは不定期)、加えて毎月必須で担当マネージャーとのオンライン交流を実施しています。もちろんコンテンツや触診会の環境を能動的に活用していく取り組みは必要ですが、自費の環境で一人で闇雲にならず、明確な行動指標を持ちながらスキルアップしていく事が可能となります。

②学術面

社内で取り組んでいる研究活動のデータを常時スタッフに共有しています。常に視野を広げていけるよう外部との繋がりも構築し、かつ研究により得られた知見を社内で共有することでアップデートした情報を取り入れながら日々の施術に活かせる環境となっています。

③接遇面

テキスト・動画・オフラインにて学べるコンテンツを準備しています。テキスト・動画においては入職前からトークスプリクトやベテランスタッフの動画を中心に学んでいただき、入職後はオフライン研修含めお客様に質のよいサービスを提供できるようホスピタリティに対し自身で向き合い成長できる環境となります。

多様なキャリアアップの道がある

理学BODYでは整体事業内のキャリアアップとしてマネージャーをはじめ、整体以外でもピラティス事業やストレッチ事業など展開しており、整体だけでなく各事業における様々なキャリアアップの形があります。

  • マネージャー
  • 新事業、他事業への挑戦
  • ピラティススタジオのFCオーナー権(条件〜審査あり)
  • バックオフィスへのキャリアチェンジ、etc.

ここはヘルスケア企業として、複数の事業を展開している理学BODYならではの強みとなります。募集しているポジション数や形も今後事業拡大に伴い変化していくと思いますが、ここまでキャリアアップ〜キャリアチェンジの選択肢が多い企業は少ないのではないかと思います。

もちろん『理学BODYで勤務=誰しも必ずキャリアアップ』ではなく、まずは現場での価値提供があってこそ、次の道へつながる事をご理解ください。

最後に

ご家庭がある環境で自費整体への挑戦はハードルが高いと感じるかもしれませんが、理学BODYでは保証制度や集客体制、フォローアップ制度を整えています。全ての不安を完全に払拭するのは難しいかもしれませんが、働きやすい環境づくりを目指して会社全体で取り組んでいます。熱い想いをもった皆さんと一緒に、お客様の痛みに向き合い、セラピストとして成長していけることを楽しみにしています。

セラピストとして個人のスキルが求められる時代だからこそ、これまでの経験を活かし『青山筋膜整体 理学BODY』で技術スキルを高めながら新たなキャリアアップを目指しませんか?

青山筋膜整体理学BODYではお客様の痛みを無くすために一緒にフルコミットできる熱い想いをもった仲間を募集中です!

※採用の詳細は下記のURLからお問い合わせください。

https://liff.line.me/1656049115-Ye8yj4MP/landing?follow=%40753opwiw&lp=U3sJU5&liff_id=1656049115-Ye8yj4MP

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