いつも読んでいただいている皆さまありがとうございます。理学療法士の唐沢彰太です。記事ももう32本目を迎え、少しずつ名前を憶えていただけたら嬉しいです。さて今回も前回から引き続き、歩行時の麻痺側の振り出しにおける代償動作について書いていきたいと思います!!前回の記事から読んでいただけると分かりやすいと思いますので是非!!
前回の記事で、仕事やプロジェクトを進める中で円滑にすすめるために必要な”ボスマネジメント”について書きました。そこで今回は”ボスマネジメント”についてと、私の経験も踏まえた実際を書いていきたいと思います。
・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!
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普段自分たちが働いている制度の内容を知っていますか?病院で患者さんへ「自宅退院後の生活アドバイス」をしたつもりになっていませんか?患者さんは、「在宅では、実際に介護保険を利用し、料金を支払い、制度の中でサービスの選択をする」という事まで考えて自宅退院の話をしているでしょうか。来年令和3年度に介護報酬改定もありますので、介護保険の基礎のおさらいをしましょう。