Search Results

呼吸について深く考えてみよう!

リスク管理としてよく選択するものとして、血圧やSpO2を選ぶと思います。そこに加えて呼吸数を評価される方はどのくらいいるでしょうか。呼吸数の多い時や少ない時、リズムなどでそれぞれ解釈が異なります。呼吸に対する評価と呼吸数の解釈について記事にしていきます。

呼吸について深く考えてみよう!
鈴木 啓太2020.02.176,113 views
リハビリテーション理学療法士言語聴覚士
Premium

【高次脳機能障害シリーズ】失行症と学習①

 前回から失行症患者の実際の行為を見ていく時のポイントを書いてきました。  今回は、失行症の疑いがあると、回復期退院後どの様な影響があるのかを私の経験談を書いていきたいと思います。その影響には、学習が関係していました。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症と学習①
唐沢 彰太2020.02.135,121 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
Premium

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス○

月給: 305,500円

回復期リハビリ病院でのリハビリ業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟 68床 2023年4月に開院のため綺麗な建物で働けます! ・桜十字グループで東京初の病院、港区にて回復期の専門病院を開院しました! ・近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していきます。 白金リハビリテーション病院の特徴! 看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブ」なアプローチ。 こんな人を求めています! 〇多職種で連携していきたい方  →すべての職種の壁をなくして、全員で患者様に寄り添っていきます。 〇綺麗な施設で働きたい方 桜十字グループとは? 〇従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ  九州~関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 〇グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス○
医療法人峰至会2025.06.1026 views
言語聴覚士正社員

【受講者数148,502人】全国でリハセミナー開催中!

【受講者数148,502人】全国でリハセミナー開催中!
株式会社gene2020.01.305,045 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
PR

【SPOT writer】慢性疼痛の定義:一次性慢性疼痛と二次性慢性疼痛の違い

まだまだ難しいという声も聞く慢性疼痛。大事なのは分類を知ることと臨床で鑑別できることだと思います。鑑別が出来れば医師との議論も進むはず。一次性慢性疼痛と二次性慢性疼痛についてまとめます。苦手意識になりやすい慢性疼痛の呪縛が取れる記事です。

【SPOT writer】慢性疼痛の定義:一次性慢性疼痛と二次性慢性疼痛の違い
えばらロペスひろゆき2020.01.296,745 views
理学療法士作業療法士整形外科
Premium

【高次脳機能障害シリーズ】失行症患者の行為の特徴

前回は、失行症の歴史に少し触れました。そこから、現在失行症にまつわる問題点として、検査結果と実際の生活内の行為の解離があることを指摘しました。また、現在研究領域における失行症の理解と、臨床現場での理学療法士などのセラピストの失行症に対する理解にも解離があるのが現状です。そこで、今回から、検査や評価結果から失行症を紐解いていくにはどうすれば良いのかを考えて行きたいと思います。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症患者の行為の特徴
唐沢 彰太2020.01.235,032 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
Premium

【SPOT Writer】心理社会的要因とリハビリでの対応~『心理のせいで痛いのか?』問題について~

痛みの心理社会的要因。本日は心理状態を掘り下げます。不安や恐怖や抑うつって痛みに何に関係するのでしょうか。また心理状態から痛みは起こるのでしょうか?

【SPOT Writer】心理社会的要因とリハビリでの対応~『心理のせいで痛いのか?』問題について~
えばらロペスひろゆき2020.01.224,364 views
理学療法士作業療法士整形外科
Premium

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス○

月給: 305,500円

回復期リハビリ病院でのリハビリ業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟 68床 2023年4月に開院のため綺麗な建物で働けます! ・桜十字グループで東京初の病院、港区にて回復期の専門病院を開院しました! ・近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していきます。 白金リハビリテーション病院の特徴! 看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブ」なアプローチ。 こんな人を求めています! 〇多職種で連携していきたい方  →すべての職種の壁をなくして、全員で患者様に寄り添っていきます。 〇綺麗な施設で働きたい方 桜十字グループとは? 〇従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ  九州~関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 〇グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス○
医療法人峰至会2025.06.10198 views
理学療法士正社員

【高次脳機能障害シリーズ】失行症って担当した事…ほんとに無い?

今回から、左半球損傷で頻繁に見られる失行症について書いていきたいと思います! 私が講習会などで失行症の話をするときに必ず、「失行症の患者をみたことがありますか?」と質問するようにしています。学校教育などで習う失行症と実際の臨床での失行症は、大きな違いを含んでいるので、今回はその点から書いていきます。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症って担当した事…ほんとに無い?
唐沢 彰太2020.01.104,392 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
Premium

【受講者数148,502人】全国でリハセミナー開催中!

【受講者数148,502人】全国でリハセミナー開催中!
株式会社gene2020.01.075,656 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
PR

「新しい時代にフィットする上司と部下の関係性」~有名企業も取り入れる1on1とは~

「強く言い過ぎたかなと思って若手を飲みに誘ったら、きっぱり断られた」上司側にはそんな経験があるのではないだろうか。上司と若手のあいだのコミュニケーションをもっと良好にするために、いま注目される取り組みがある。それが『1on1ミーティング』だ。

「新しい時代にフィットする上司と部下の関係性」~有名企業も取り入れる1on1とは~
株式会社EMIAS2020.01.068,017 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
PR

【SPOT Writer】痛みが改善しなくても通い続けた患者心理の例

痛みの原因説明に納得がいかなかったり治療効果が芳しくない時、専門職である皆さんならどうしますか?セカンドオピニオン?でも行き過ぎはドクターショッピング?長い期間痛みが改善しなくても通い続けた理由は?実際の臨床で出会った慢性疼痛患者の話まとめました。医療者からの適切な情報提供や対応が必要なんだと痛感します。

【SPOT Writer】痛みが改善しなくても通い続けた患者心理の例
えばらロペスひろゆき2020.01.015,407 views
理学療法士作業療法士整形外科
Premium