理学療法士、作業療法士を募集しています。

☆当院リハビリテーションの特徴 ・予防医学と地域の健康寿命延伸への貢献を基本理念に、腰痛、膝痛・肩痛、その他全身の痛みの治療を行っています。 ・患者様とのコミュニケーションを重要視し、最適な運動療法で総合的なリハビリを行います。 ・院内勉強会や講習会などご自身のスキルを磨く研修制度が充実しています。 ☆︎当施設のおすすめポイント ・腰痛や肩こりを始め、膝の痛みや骨折など幅広く整形疾患を学ぶことができます。 ・勤務は曜日固定で、週休2.5日の他、祝祭日の休みがあります。 ・主に20代～30代が活躍する明るく活気のある職場です。 ・ブランクがある方もお仕事スタート可能！バイザーが丁寧に指導を行います。 ☆こんな方を募集しています ・しっかりコミュニケーションを取り、患者様と向き合う治療を行いたい方。 ・明るい笑顔で元気にお仕事に取り組んでいただける方。 ・幅広い診療を学びながら、自分の技術を磨いて行きたいという方。 ・患者様のバックグラウンドに応じたオーダーメイド治療に興味をお持ちの方。

便秘に対するアロマの活用方法ー地域リハでの活用ー

最近のメディアで「腸内環境」という言葉をよく耳にする機会が増えてきたと思います。その中でもみなさんが想像されたものは、「便秘」が多いのではないでしょうか。 便秘は若い女性に多い印象ですが、実は年齢を重ねるほど便秘人口は増えていきます。70代後半では、男性の方が便秘になりやすくなってきます。 便秘には大きく原因は3つに分かれますが、アロマはその中でも自律神経に対してアプローチを行います。自律神経の調整が便秘にどのような影響を与えるか。

浮腫対策に必要なアロマを使った2つの方法

凄腕PTOTST急募！ー技術自慢集まれー

ママ理学療法士急募！ー訪問リハではママ理学療法士を必要としていますー

院長が横浜DeNAベイスターズのチームドクターを務めるクリニック

クリニックでの理学療法の提供、臨床研究、学会発表、自費リハビリテーション、トレーニングジムでのトレーニング提供

認知症患者への在宅ケア

認知症患者は2025年問題と言われるほど大きな節目を迎える平成37年には65歳以上の5人に1人は認知症患者と予測されています。認知症の中でも多くの割合を占めるアルツハイマー型認知症は家族の方などへの介護負担は大きなものとなるでしょう。今後、地域包括ケアシステムに代表されるような、在宅での生活を支援する機会は増えてきます。その中でも在宅での認知症患者への関わりに認知予防、精神の安定を目的としてアロマを使用しています。

アロマリハ研究会地域事業部発足

リハビリテーションにアロマを用いたアプローチを行うことで、患者様の内面から変化を引き出すことが可能となります。 アロマの特徴は臭いです。嗅覚を利用することで、大脳辺縁系へもアプローチが可能となり、認知症の方に対しても 効果的な関わりが期待されています。 これからの医療、介護において、地域での関わりが重要になるなか、我々が地域にアロマで出来ることを追求していきたいと思っています。

訪問看護ステーションの現場を見学しよう

【神奈川県初、触診交流会開催！】回復期から訪問に転職した作業療法士物語

スケジューラ―管理されるリハ・単位に追われるリハを脱したい方！身体拘束ゼロを実現し、認知症ケアに強みをもつ当院で活躍しませんか？

療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしています。 理学療法士4名、作業療法士7名、言語聴覚士2名、リハビリ助手1名という構成です。チームプレーを大切に取り組んでいます。 そのほか、医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりやすく、チームワークのよい職場です。 当院は慢性期ではありますが、「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期（終末期）」という4つの機能があります。 身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく多職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 今後、ますますニーズが高まる慢性期リハびりテーションにおいて、当院で共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者800万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。 横浜病院とは 長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。 職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。 9時～17時勤務で残業もほとんどなく、とても働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

臨床、働き方の疑問を先輩PT,OT,STに聞こうー毎回5〜10名の療法士が集まっていますー