地域包括ケアシステムの構築に向けて、皆様はどのように活動されていますか？
元氣ジムは神奈川県鎌倉市の第1号店【元氣ジム大船】をきっかけに、現在、直営店舗は神奈川・東京・埼玉県で13店舗、フランチャイズで宮城県に1店舗の合計14店舗となりました。
開設当初の平成24年はリハビリ特化型デイサービス自体の数が少なく、地域の方が医療保険でのリハビリが終了した後の受け皿として継続的にリハビリを行うことができる施設を目指して施設創りをしてきました。
平成30年6月現在では、鎌倉市では通所介護施設『元氣ジム』を2事業所、訪問看護ステーション1事業所の計3施設開設していますが、ご利用者様のニーズは様々で、1施設ですべてのニーズに応えることの限界を感じました。
鎌倉市の高齢化率は平成30年度で30.8%。全国平均を上回るスピードで高齢化が進んでいます。総人口17万人に対して60歳以上の方は6万人以上。4割弱の方が60歳以上となっています。この中で、施設単体で6万人個々のニーズに応えることは困難です。
冒頭の地域包括ケアシステムの構築とは地域の各施設が自施設の特徴を出し、我々がその特徴を共有し、地域の方々のニーズに応えられる環境を能動的に構築することが根底にあるのではないでしょうか。
『ご利用者様のニーズを把握し、他の施設を紹介する』
お互いの施設が専門性を突き詰めて発揮することができれば、どこの施設がそのニーズを叶えられるのかが明確になってきます。そんな地域が実現すれば、地域に住む方にとって、本当の意味で住み良い地域が実現できると考えています。
鎌倉市にはこのようなニーズに応えられるよう、施設の特徴を理解するために『鎌倉リハビリテーション連絡会』という鎌倉市でリハビリテーションに従事する施設で構成される会があります。
会員数は260名にのぼり、年に4回の理事会、症例報告や勉強会、横つながりを創るための懇親会が開催されます。
先日も新規加入者の歓迎会が開催されました。
鎌倉リハビリテーション連絡会会長と一枚
色々なテーブルを回りお互いを理解する
施設紹介もあり、それぞれが施設の特徴を発表し、色々なテーブルを回り、お互いの施設の特徴を理解する。
株式会社ルネサンスの事業所を説明中
地域包括ケアシステムは表立ったシステムですが、根底はこのような専門職の連携なくして存在し得ません。
元氣ジムでは、これからも介護保険だけにとらわれずに、保険外サービスで培ったノウハウも絡め、専門性を突き詰めることで色々なニーズに応えられるよう特色を出し、チャレンジと創造をテーマに活動していきます。一施設の枠だけに留まらず、地域での活動も行いたいという方は、ぜひお問い合わせください。
『おもしろい施設』から『おもしろい地域』と言われるよう、今後も古都鎌倉から発信していきます。
求人情報 将来的に転職を検討されている方の見学を歓迎いたします
東京23区、神奈川県、埼玉県エリアを中心に順次オープン予定
●元氣ジム
両国/ひばりヶ丘/石神井公園/高島平/大船/港南台/
東逗子/上大岡/湘南深沢/金沢文庫/光が丘/蕨
※勤務地の詳細については下記URLを参照ください。
【URL】https://kaigo.s-re.jp/genki/
●リハビリステーション（訪問看護）
※勤務地の詳細については下記URLを参照ください。
【URL】https://kaigo.s-re.jp/genki/shounan_station.html
採用サイト：https://goo.gl/forms/NXbBbQCIDnNzYyT53
TEL : 0120-953-993（採用フリーダイヤル）
Email：recruit@s-renaissance.co.jp
給与
【給与例】
年収420万／月給27万円+賞与+時間外手当
※経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給・賞与
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
休日・休暇
年間休日120日（2015年度）
【休日】完全週休2日制（シフト制）
【休暇】季節休暇、年末年始、慶弔、産前産後、育児休業（最長3年）
※年次有給休暇（初年度13日）
福利厚生
●社会保険完備
●退職金制度
●社員持株会制度
●財形貯蓄
●直営スポーツクラブ無料利用可
住宅手当（単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円）、家族手当、通勤手当、時間外・休日勤務手当
