日本理学療法士協会は、新人理学療法士職員研修の一定水準を担保し、また2022年４月開始の新生涯学習制度における実地研修を見据え、ガイドラインを発行した。

▶︎ http://www.japanpt.or.jp/about/enterprise/lifelonglearning/introeduprogram/education_training/

このガイドラインは、卒前教育と卒後教育をシームレスにつなぐ新⼈理学療法⼠職員研修が各職場で適切に実施され、その普及が図られるように作成された。

到達目標は、施設の規模や機能にかかわらず、入職後おおよそ 1 年以内に新⼈理学療法⼠ 職員が到達することが望ましいと考えられる標準的なものを参考として例示している。

なお、研修体制や指導方法については、各施設の理念や特性、研修方針などに合わせて⾏うことを前提としている。