「お酒は、ほどほどに」を証明。 大量飲酒（日本酒3合以上/日）は蛋白尿リスクを高め適度な飲酒（日本酒1合/日）は腎臓病リスクが低い 11研究1463万人のメタ解析が明らかにした飲酒と腎臓病の関係

パーキンソン病の新しい発症メカニズムを発見 ～水素イオンとカリウムイオンの輸送異常が原因～

肉類摂取が高齢期のフレイル予防の栄養ケアとして 有効である可能性

相談業務に特化！一般企業で働いてみよう！　介護施設相談センター　大阪阿倍野相談センター【常勤作業療法士】医療資格者が対応[介護×医療×在宅]のマッチングサービス

医療・介護のマッチングサービス PT・OTが活躍する相談業務で施設の紹介のお仕事をしてみませんか？ ・在宅での生活が困難になった ・退院先に施設を探したい ・現在入居している施設では医療の体制がなく転居するよう言われた このような理由から介護施設を探している人に対し、 身体状況やご要望等をヒアリングを行い、 適切な施設へご案内する。 あんしんホームでは相談業務に特化したサービスを提供しております。 業務内容 介護施設の相談、案内、営業活動 病院、居宅、地域包括センターから信頼を得て介護施設を検討している方のご希望（ヒアリング）や身体状況等を踏まえ適切な施設をご提案、ご紹介するお仕事です。 新規取引先の開拓（法人営業）も経験できる仕事です。 施設紹介の際に並行して悩まれている不動産や自宅の片付け（残置物撤去）、成年後見人制度などの仕組みもご説明や紹介も行います。 病院や介護保険事業の経験を一般企業に活かせる仕事です。　 〈一日の流れ　例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11：00　お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00　見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00　業務終了（会議がある日は会議あり） 上記は一例となります。 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 実績に応じたインセンティブ制度を設けており、努力が給与に還元される仕組みを作っており、お客様にもっと良いサービスを提供しよう！と思えるとスタッフから声をいただいております。 スケジュールについては予約制や固定スケジュールとなるリハビリ業務とは異なり、自身でスケジュールを立てていくため有給や休みも取りやすくなっております。 勤務地：大阪阿倍野相談センター 大阪区阿倍野区阿倍野筋5-9-33 採用サイト https://www.anshin.homes/recruit サービスのホームページ https://www.anshin.homes/

進行がん患者が過ごす場所は生存期間にほとんど影響しない

親しみのある道を歩く：場所への愛着が人々の歩行習慣を促す仕組みについての考察

疼痛促通系に対する高強度経皮的電気刺激の効果

OT協会役員選挙立候補者の定数未達｜OT協会

相談業務に特化！一般企業で働いてみよう！　介護施設相談センター　大阪阿倍野相談センター【常勤言語聴覚士】医療資格者が対応[介護×医療×在宅]のマッチングサービス

医療・介護のマッチングサービス PT・OTが活躍する相談業務で施設の紹介のお仕事をしてみませんか？ ・在宅での生活が困難になった ・退院先に施設を探したい ・現在入居している施設では医療の体制がなく転居するよう言われた このような理由から介護施設を探している人に対し、 身体状況やご要望等をヒアリングを行い、 適切な施設へご案内する。 あんしんホームでは相談業務に特化したサービスを提供しております。 業務内容 介護施設の相談、案内、営業活動 病院、居宅、地域包括センターから信頼を得て介護施設を検討している方のご希望（ヒアリング）や身体状況等を踏まえ適切な施設をご提案、ご紹介するお仕事です。 新規取引先の開拓（法人営業）も経験できる仕事です。 施設紹介の際に並行して悩まれている不動産や自宅の片付け（残置物撤去）、成年後見人制度などの仕組みもご説明や紹介も行います。 病院や介護保険事業の経験を一般企業に活かせる仕事です。　 〈一日の流れ　例〉 09:00 当日のスケジュール確認・メールの返信など 9:30 自宅または会社から面談場所へ移動 10:00 〜11：00　お客様の自宅へ訪問面談 11:00〜12:00 面談内容をまとめる。提案施設について検討 13:00〜施設見学① 14:30〜施設見学② 16:00〜施設見学③ 17:00　見学終了・1日の見直しと明日のスケジュール確認 18:00　業務終了（会議がある日は会議あり） 上記は一例となります。 個々によってスケジュールは異なります。一日挨拶回りの日などもあります。 実績に応じたインセンティブ制度を設けており、努力が給与に還元される仕組みを作っており、お客様にもっと良いサービスを提供しよう！と思えるとスタッフから声をいただいております。 スケジュールについては予約制や固定スケジュールとなるリハビリ業務とは異なり、自身でスケジュールを立てていくため有給や休みも取りやすくなっております。 勤務地：大阪阿倍野相談センター 大阪区阿倍野区阿倍野筋5-9-33 採用サイト https://www.anshin.homes/recruit サービスのホームページ https://www.anshin.homes/

シルバー人材センターに所属する高齢者の事故の実態とその予防のための取り組み

3Dプリンターで生体血管に近い血管模型の作製に成功 ～カテーテル治療のシミュレーションへの貢献に期待～

PT議員地方で誕生｜統一地方選挙2023