歩道の多いウォーカブルな地域では認知症リスク半減

【東京女子医科大学】脳が完成するまでに「生き残る」回路と「刈り込まれる」回路との違いを解明

研究のプロセスに患者が関与することの効果を実証ー患者が参画する新しい医学研究の進め方についての実践を分析ー

【PT協会】役員候補者選挙投票結果掲載

【 完全土日休み 月給28万円～】 「100歳まで歩く」を支える歩行特化型デイサービス 賞与・昇給あり

墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴のデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご説明していきます♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【完全土日休み！残業なし】 病院やクリニックと違い、エバーウォークでは完全土日休みを採用しています♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 スタッフの10割が未経験スタート！ 自身のデイサービスに必要な業務の実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10～15万円程アップすることも！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつキャリア形成もしやすい環境です！ ご興味のある方は職場見学も行っておりますので、お問い合わせください♪ ① 利用者様への１対１での身体のアドバイス、サポート ② 利用者様への集団体操 ③ 書類業務 ④ 送迎業務（送迎範囲は半径2㎞圏内になります。）

SNSの利用とこころの健康は関連するか？―LINEの利用とは良好な関連を示すが、Twitterの利用とは負の関連を示すことが明らかに―

【2021年1月】職種別の有効求人倍率ー令和3年1月版更新ー

【京都大学】未来への手紙がネガティブ感情を軽減させることの効果を検証

【東京医科歯科大学】小脳の二重身体表現を解明ー正確な身体運動を実現する二重の神経回路の形成ー

【 完全土日休み 月給28万円～】 「100歳まで歩く」を支える歩行特化型デイサービス 賞与・昇給あり

墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴の珍しいデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご紹介していきたいと思います♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【休日について】 土日休みの完全週休2日制を採用♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 未経験スタートが10割！ 自身の業務実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10万円以上アップ！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつ自己研鑽もしやすい環境です！ 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 ・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 2 利用者さんとのコミュニケーション ・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 3 送迎 ・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 ・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の送迎となります

運動をしていない人は心臓発作で突然死しやすいー10件の研究を統合して約150万人で解析ー

【慶應大学】Deep LearningとALS iPS細胞を用いた疾患予測テクノロジー