ストロングスタイル採用戦略【YOMOYAMA管理人｜奥埜博之｜生野公貴】

優秀な人材が育つシステム【YOMOYAMA管理人｜奥埜博之｜生野公貴】

よもやまウラ話【YOMOYAMA管理人｜奥埜博之｜生野公貴】

【厚生労働省】令和6年度診療報酬改定答申（疾患別リハビリテーション料の実施者区分）

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靴の基礎と重要性-前編-

【厚生労働省】令和6年度診療報酬改定答申（急性期リハビリテーション加算）

【厚生労働省】令和6年度診療報酬改定答申（リハビリテーション･栄養･口腔連携体制加算）

モノづくりで社会にある境界線をにじませる【ケアウィル 代表取締役 笈沼清紀】（前編）

第375回のインタビューは、株式会社ケアウィルの代表取締役の笈沼清紀さん。JINSで執行役員、KDDIで事業部長を務めた後に、障がいやご病気のある方々向けのモノづくり企業「ケアウィル」を創業。現在は理学療法士や作業療法士と共に、商品の開発と販売をしている。

モノづくりで社会にある境界線をにじませる【ケアウィル 代表取締役 笈沼清紀】（後編）

PTの逢坂伸子氏　大東市長選出馬表明

【厚生労働省】令和6年度診療報酬改定答申（疾患別リハと自立訓練 （機能訓練）同時に行う施設基準緩和）