【運動器7】私が経験した慢性疼痛に対する1つの大きな勘違い

　初回となる今回は私の経歴と、運動器リハビリの中でも慢性疼痛に特化したものを行う中で気づいた大きな勘違いについて書きたいと思います。

インホーム訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）

【業務内容】 - 日常生活動作（ADL）の維持・改善に向けた評価、訓練、指導 - 家屋環境の調整、福祉用具の選定・利用支援 - ご家族への指導、相談 - 多職種（医師、看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなど）との連携、情報共有 - 訪問記録、報告書等の作成 - その他、訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 1日のスケジュール例 一日の動き 09:00 ～ 訪問（2件） 12:00 ～ ランチ 13:30 ～ 訪問（3件） 17:00 ～ 記録作業、事務作業 18:00 ～ 帰宅 ※介入時間によって件数が変わります。例：60分5人、40分7人の日もあります。 利用者層：60~100歳まで幅広い方がいらっしゃいます。 対象疾患例：運動器疾患、中枢神経疾患、呼吸器疾患　など 【求める人物像】 - 高齢者の方と接することが好きな方 - 病院から退院された後の在宅生活が気になる方 - 訪問未経験だが在宅医療に興味がある方 - 人の役に立ちたいという気持ちがある方 - 明るく、コミュニケーション能力の高い方 - チームワークを大切にする方 - 成長意欲があり、積極的に学ぶ姿勢のある方 インホームで、あなたの「したい」を叶えませんか？ 私たちと一緒に、利用者さまが笑顔で暮らせる社会を創ってみませんか？ あなたと利用者さまの「したい」を叶える場所、株式会社インホーム 「利用者さまが住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けられる社会を創る」 これが、私たちインホームの想いです。 高齢化が進む現代、訪問看護・介護・医療の必要性はますます高まっています。 インホームは、「理想のライフとメディカル」を目指し利用者様の身体的なケアのみならず精神的にも寄り添ったケアを提供していきます。 【インホームの魅力と特徴】 利用者様のケアをするためには、提供する私たち自身の働きやすさが欠かせないと考えています。従業員が疲弊していては、本当に利用者様のためになるケアを提供することはできません。 だからこそ、私たちは 「利用者様と従業員の両方が持続的に理想のライフとメディカルを追求できる環境作り 」を目指しています。従業員が安心して働ける職場環境を整え、チーム全体で支え合うことで、利用者様に最適なケアを届け続けられる体制を構築しています。 - ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケア - ご利用者さまだけでなく、ご家族の気持ちにも寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。 - 連携先の訪問診療クリニックの医師と毎週全体カンファを行ったり､チャットで直接やり取りをして介入方針の検討を柔軟に行っています - 連携先に訪問診療のクリニックがあるため、予防、介護、医療と幅広いフェーズに関われ利用者様の「どう暮らしていきたいのか？」とことん考えることができます - 働きがいのある環境 - 働き方の自由度は高く、週4日勤務の従業員も勤務しておりプライベートも充実できます。（週半日からの勤務もOK！） - 幅広い年齢層の方がおり20代～50代の社員が働いております。育児をしながら勤務しているメンバーもおります。 - 効率的に仕事をするために、チャットツール（Slack）等のICTを積極的に導入しています。将来的には、自社開発ツールの導入も視野に入れ、さらに働きやすい環境を目指しています。（例：家での記録も可能です） - 週1で改善MTGがあるので気になることを挙げやすい環境です。 - 地域社会への貢献 - 予防⇒介護⇒医療の広いフェーズ関わるインホームだからこそ、地域事業者同士の連携に主体的に取り組んでおります。 - 地域の皆様との繋がりを大切にし、信頼関係を築いています。

「座る」を革命するリアライン・チェア誕生に向けて

私どもは、特別な運動や治療を受けなくても、日常生活で知らず知らずのうちに「歪み防止」ができるようなノウハウや器具の開発を進めています。これまで、リアライン・インソール、リアライン・ソックスなどを開発し、販売しております（http://ur0.link/DX5V）。 今回は、座っているだけで骨盤を整える効果が期待できる「持ち運びに便利な座椅子」、リアライン・チェアを開発しました。座ることに苦痛を感じる方、椅子に座って活動するすべての方にお役立ていただけるものと思います。

「痛いところに手が届く」評価と治療法

PTになって20年間、少しずつ触診の技術は上がってきたと思います。そして、ここ数年ようやく「痛いところに手が届く」ことができるようになってきました。痛みの原因である末梢神経を特定したり、組織の損傷か癒着のどちらに由来する痛みかを判定したり、あるいは股関節関節包周囲にある癒着と痛みとを特定したり、といったところまで主訴を触診で探ることができるようになってきました。どのように「痛いところに手が届く」ようになったのかについて、書いてみたいと思います。若いセラピストの皆さんに、少しでも参考になればと思います。

［スライドで学ぶ］「11人に1人」これなんの数字？

［ 監修 ］萬福 允博先生（乳腺ケア 泉州クリニック） ［デザイン］西嶋 大樹（株式会社エバーウォーク）

［スライドで学ぶ乳がん］乳がんサバイバーと 関わる上で必要な知識とは？

［ 監修 ］萬福 允博先生（乳腺ケア 泉州クリニック） ［ デザイン ］西嶋 大樹（株式会社エバーウォーク）

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の理学療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

最終回：自身が考える理学療法士×個人事業主【稲垣郁哉】

キャリアアップに臨床力は必要か【稲垣郁哉】

理学療法士は職人気質の方が多いと思います。技術職である以上、当然のことではありますが、デメリットとして行動を制限されやすいのも事実です。 経験年数が低い人が行動すると「若手のくせに」、「実力がないくせに」と上の人から指摘をうけることも少なくありません。 そこで今回は、キャリアアップに臨床力は本当に必要かどうか、PT10年を経験した感想を書きます。

病院勤務兼個人事業主へのジョブチェンジ【稲垣郁哉】

起業を考えていても、株式会社や法人化には踏み切れない人が多いのは事実。自身もその一人です。 でしたらまずは、基本ノーリスクでハードルも低い兼任の個人事業主を検討してみても良いかと思います。

PT10年目が感じた経済面での限界【稲垣郁哉】

新卒からクリニックに10年間勤務し、そこで感じた理学療法士業界や組織の限界。 その中で、見出した外来整形外科と個人事業主を兼任するという新しい働き方の可能性について発信します。

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の作業療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！