第一回：理学療法50年史【広島大学 名誉教授｜理学療法士　奈良 勲先生】

最終回：コンサルティング会社の設立【株式会社HiLOソーシャルクリエイト　代表取締役｜公認会計士×理学療法士 宮内謙一さん】

新庄アキラのひとり言POST【第12回】

第三回：公認会計士から見た理学療法士【株式会社HiLOソーシャルクリエイト　代表取締役｜公認会計士×理学療法士 宮内謙一さん】

「ちょっと気になる」だけでOK！面接前の相談できます。100歳まで歩く、歩行特化型デイサービス

『面接ではなくて、とりあえず話だけ聞いてみたい』 『未経験スタートだけど大丈夫か』 こういったお問い合わせを多くいただきますのでエバーウォークでは、カジュアル面談を実施しています！ 求人票に掲載されていない給与面や福利厚生についてお話することもできますので、 お気軽にお問い合わせください！ 墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴の珍しいデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご紹介していきたいと思います♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【休日について】 土日休みの完全週休2日制を採用♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 未経験スタートが10割！ 自身の業務実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10万円以上アップ！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつ自己研鑽もしやすい環境です！ 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 ・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 2 利用者さんとのコミュニケーション ・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 3 送迎 ・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 ・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の送迎となります

カタリバ。～新卒で地域に飛び込んだ4人が語る地域の魅力とは?!～

第一回：理学療法士から公認会計士を目指した理由【株式会社HiLOソーシャルクリエイト　代表取締役｜公認会計士×理学療法士 宮内謙一さん】

【書評】臨床理学療法評価法　臨床で即役に立つ理学療法評価法のすべて

トップダウンの評価方法がわからない、まず患者様を見て何を考えていけばよいのか、どのようにして考えたらいいのかわからない療法士・実習中の学生にオススメの書籍だと思います。

PT協会から送られてくるJPTA NEWSとか読んでみた。

膝関節拘縮に対する中間広筋・膝蓋上嚢リリース

日本人の10人に1人の割合で起きるその症状とは？

精神的障害（うつ病）を発症する方は、年々増えており、社会問題までにもなっています。 セラピストの中でも精神科へのリハビリは作業療法士が特化しています。近年では、精神科でアロマセラピーを作業療法プログラムに取り入れる施設やセラピストが増加。実際に精神疾患の方に対して、アロマセラピーは有効なのか？

誰でもわかる！月経のメカニズム②