日本理学療法管理学会は、「理学療法部門マネジメントのためのガイドライン(第1版)」と「理学療法管理者のマネジメントラダー(第1版)」を策定し、2026年4月23日に学会ホームページで公開を告知しました。両資料の発行日は2026年3月31日で、ガイドラインは本文約160ページ、ラダーは30ページにわたる構成です。これまで現場で属人的に積み上げられてきた理学療法部門の管理業務を、7つの領域と6つのスキルカテゴリーから体系化する試みで、現役の管理者から、これから管理職を担う若手の理学療法士までを想定読者に置いています。チェックリスト、関係法令・通知への参照、教育評価の枠組みなどを含む形で構成された資料です。

属人化していたPT管理業務の共通参照枠

理学療法部門の管理業務は、施設規模・親組織の業態・地域特性によって運用が大きく分かれてきた領域です。診療報酬・介護報酬の改定対応、職員のシフト調整、安全管理、感染対策、人材育成といった業務は、各施設の管理者の経験と判断に依存しがちで、共通の参照枠が乏しい状態が続いていました。