令和8年度（2026年度）のエイジフレンドリー補助金が、5月20日に受付を開始しました。高年齢労働者の労働災害を防ぐため、中小企業が専門家による運動指導や設備導入にかかった費用の一部を国が補助する制度です。今年度は専門家として「理学療法士」が名指しで位置づけられ、転倒防止・腰痛予防の運動指導が職場リスクの評価を起点とした取り組みへと再編されました。理学療法士が企業の現場で関わる入り口の一つになります。

3コース体制に再編、運動指導は「専門家総合対策コース」へ

令和8年度の補助金は、次の3コースで構成されます。

・Ⅰ 専門家総合対策コース（職場環境改善・運動指導等）
・Ⅱ 熱中症対策コース
・Ⅲ コラボヘルスコース

令和7年度まで別立てだった「職場環境改善」と「転倒防止・腰痛予防の運動指導」は、今年度から「専門家総合対策コース」に集約されました。このコースは第1段階と第2段階に分かれ、第1段階で職場のリスクを評価し、その結果を踏まえて第2段階の対策を実施する、という二段構えの申請になっています。