Search Results

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 252,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス2025.06.2326 views
理学療法士正社員

訪問リハビリの魅力ってなんだろう。#4

訪問リハビリの魅力ってなんだろう。#4
ベストリハ株式会社2016.11.293,662 views
地域・在宅訪問リハ
PR

パン屋というリハビリテーションのカタチ

「パン屋で働く」実は、これもリハビリテーションの一つの形なのです。

パン屋というリハビリテーションのカタチ
ベストリハ株式会社2016.11.244,948 views
OT医療ニュースST
PR

訪問リハビリテーションの 新卒教育の中身を一挙公開!

新卒からの訪問リハは難しいとされていました。しかし、そんな教育の難しい新卒採用を一挙に行う訪問看護ステーションがあります。10年で培ったその教育システムを一挙に公開いたします。

訪問リハビリテーションの 新卒教育の中身を一挙公開!
LEOVE株式会社2016.11.197,309 views
OT医療ニュースST
PR

訪問リハ新卒者説明会のお知らせ

訪問リハ新卒者説明会のお知らせ
LEOVE株式会社2016.11.064,684 views
OT医療ニュースST
PR

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 252,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス2025.06.2324 views
作業療法士正社員

新卒から介護保険分野に入職するのはドロップアウト組なのか?

新卒から介護保険分野に入職するのはドロップアウト組なのか?
LEOVE株式会社2016.10.284,479 views
OT医療ニュースST
PR

訪問リハの魅力ってなんだろう。#3

訪問リハの魅力ってなんだろう。#3
ベストリハ株式会社2016.10.237,020 views
PR

【経営】リハビリがあるのは普通。生き残る訪問看護ステーション・デイサービスは?

【経営】リハビリがあるのは普通。生き残る訪問看護ステーション・デイサービスは?
POST編集部2016.10.173,272 views
理学療法士言語聴覚士医療ニュース
Premium

赤字と黒字の訪問リハの違いは◯◯だった。

赤字と黒字の訪問リハの違いは◯◯だった。
LEOVE株式会社2016.10.067,327 views
在宅リハ訪問リハ訪問看護
PR

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 252,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス2025.06.2323 views
言語聴覚士正社員

医療法人と営利法人の訪問リハでの5つの違い

医療法人と営利法人の訪問リハでの5つの違い
LEOVE株式会社2016.09.295,487 views
PR