Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の作業療法士求人（パート・バイト）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り ※雇用期間の定めあり（～年度末3/31※更新条件あり） 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

第二回：クリニックの開設【田中　創先生】

第一回：序章【九州医療整形外科・内科 リハビリテーションクリニック 副院長｜理学療法士　田中 創先生】

【85%の原因不明の腰痛はこれだ】突撃！編集長の辛口書評ー非特異的腰痛のリハビリテーションー

世界から腰痛が消えたなら｜三木貴弘

2018年10月31日に発刊された書籍「非特異的腰痛のリハビリテーション」の紹介です。

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の言語聴覚士求人（パート・バイト）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り ※雇用期間の定めあり（～年度末3/31※更新条件あり） 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

リハビリテーション職のための人工知能概論1

人工知能（artificial intelligence；AI）について皆様はどの程度の知識があるでしょうか？ 確実に医療現場にはAIが入って来ます！ AIリテラシーが低いままでは、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師がとり残されてしまうことは確実です。

O'Sullivan Classification Systemの紹介① ー概要ー

数あるClassification systemの中から、Peter O'SullivanのClassification Systtem (O'Sullivan Classification System:OCS)について紹介する。O’Sullivanは腰痛を生物心理社会的モデルに基づいて考えることを推奨している。また、分類を「痛みが生じる原因」を元として考えていることが特徴である。

第2部：障害予防の文化を創造し腰痛を根本から改善

この度、株式会社P3と株式会社ルネサンスは腰痛予防トレーナー認定資格を共同で開発する運びとなりました。

腰痛対策の’’指南書’’｜ホントの腰痛対策を知ってみませんか？ (書評)

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生の理学療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成31年4月川崎市麻生区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います！ 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用。がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方をお待ちしております！

前庭リハビリテーションの学習方法

日本で前庭リハビリテーション（めまいや脳震盪などのリハビリ）を系統的に勉強することは難しいことが多いと思います。 前庭リハビリの学習方法をご紹介します。