アスリートの指の機能を最適化する専門職

経験不問☆スタッフ同士フォローし合える職場です◎明るい笑顔で患者様を迎える整形外科の理学療法士募集！

大阪市平野区にある「いっしん整形外科」では、生涯にわたり「元気」であり続けるための医療を提供しています。地域のみなさまの「かかりつけ医」として患者様の心とカラダの真の健康を追求いたします。また、患者様の立場に寄り添った治療をし、患者様が安心して来院していただけるようスタッフ一同明るい笑顔でお迎えすることを心がけています。 そんな当院では、ただいま正職員として働いていただける理学療法士を募集しています。スタッフ同士フォローし合いながら仕事ができる環境ですので、家庭や子育て等との両立をしたい方も安心して働けます。また、午前診と午後診の間は自由に過ごせますので、家に帰って夕食の支度をしたり洗濯を済ませたりするなど家事をする時間もしっかり取れますよ。 谷町線「出戸駅」から徒歩1分と通勤にも便利な好立地な職場です。当院で一緒にお仕事しませんか？ご応募お待ちしています。

「リアライン・コアSI」予約販売開始

平昌オリンピック・リオデジャネイロオリンピック　メダリストがご愛用の「リアライン・コア」がアップグレード！

認知症患者への在宅ケア

認知症患者は2025年問題と言われるほど大きな節目を迎える平成37年には65歳以上の5人に1人は認知症患者と予測されています。認知症の中でも多くの割合を占めるアルツハイマー型認知症は家族の方などへの介護負担は大きなものとなるでしょう。今後、地域包括ケアシステムに代表されるような、在宅での生活を支援する機会は増えてきます。その中でも在宅での認知症患者への関わりに認知予防、精神の安定を目的としてアロマを使用しています。

肩甲胸郭関節の可動性を低下させる広背筋の癒着を攻略

広背筋という強大な筋はたくさんの筋と癒着を作り、肩の機能を著しく低下させます。広背筋という一つの筋を癒着から解放できるようになるだけでも、肩の治療は大きく変わるはずです。

新庄アキラのひとりごとPOST【第11回】

＜訪問リハが初めてでも安心！＞ 通所/訪問を行き来しながら暮らしを支えるPTを募集しています！

■ケア業務 看護小規模多機能事業所は事業所での『通い』『宿泊』やご自宅への『訪問』を 組み合わせながら、利用者の暮らし全体を支え、お看取りまで伴走します。 ・事業所での日常生活に沿ったリハビリや環境設定（退院直後の生活環境設定を含む） ・ご自宅へ訪問し、生活支援/リハビリ訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用）

訪問看護ステーションの現場を見学しよう

【PT協会も注意喚起】療法士業界にも蔓延するマルチ商法

全身の関節疾患の治療法にリアライン・コンセプト

リアライン・コンセプトは、関節マルアライメント（いわゆる“ゆがみ”や“ずれ”）を治し、関節が本来持つ運動機能を速やかに回復させるための方法です。マルアライメントを放置すると、機能回復が遅れリハビリテーションのスムーズな進行が不可能となます。さらに長期的には、変形性関節症のような不可逆的な病変への進行も懸念されます。そのため、リハビリテーションの過程において、マルアライメントの早期の矯正が必要となるのです。

【プレミアム】会員セミナー追加情報

【メディア掲載多数】訪問リハビリの新しいカタチ！PTとしての選択肢を広げませんか？

▼主な業務 ・排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ・体調に合わせた排痰ケア ・一人ひとりに合わせた自宅でのリハビリテーション ・軽自動車でご自宅に訪問 ・訪問時、ご家族とのコミュニケーションを通して 希望の聴取や変化などをヒアリングします。 ・記録は電子カルテを使用し、一人一台iPadなどを配布しています。 ▼職場環境 　1日訪問件数 ： 7件程度 （訪問エリア：藤沢市・鎌倉市全域、茅ヶ崎市の一部） 【メディア掲載多数】訪問リハビリの新しいカタチ！PTとしての選択肢を広げませんか？ ■私たちの活動について アジア太平洋地域の高齢者ケア事業者で優れた業績を上げている企業・団体を表彰する 『Asia Pacific Eldercare innovation Awards』にて、最優秀賞を受賞しました。 個別性の高いケアだけでなく、地域の資源を活用した コミュニティづくりの視点を大切にしています！ ■募集している事業所について ・2024年5月にできたばかりの新しいオフィス ・子どもたちの駄菓子屋 ・オリジナルキッチンカーでの飲食販売 ・健康相談、イベント企画 など普通のオフィスとは違い、 様々なイベントや仕掛け作りを通して地域との接点づくりができる場所です。 北欧テイストのおしゃれなオフィスで楽しくスタッフが勤務しています。 ■ぐるんとびーの雰囲気/文化について 私たちは、「地域を一つの家族に」という合言葉を大切にしており、 ご利用者さんだけでなく、働くスタッフも「家族」のように関わり 助け合える組織づくりを心がけています。 地域のイベント、食事会、社内イベント、研修などできる限り時間を共にし、 想いや悩み、これからのことを話し合える仲間づくりに取り組んでいます。