ここ近年で目覚ましい成長を遂げている。我々KINMAQ整体院。
私たちはスタッフ全員が理学療法士の国家資格を保有しているメンバーで構成され、自費にて技術を提供するプロフェッショナルの集団です。
その考えは至ってシンプル。
「社員とお客様、関わっていただいた全ての人に幸せを」
そして使う技術は筋膜マニュピレーション！
その効果は絶大で、どこに行っても改善しなかった痛みや痺れを取り切る最後の砦として日々多くの方がその効果を実感しています。
そんなKINMAQ整体院について今回はご紹介をしていきます！！
KINMAQのここが凄い4選！！
KINMAQの凄さを表す4つの要素
①とんでもない拡大スピード
②他ではありあえない教育・研修制度
③保険診療では考えられないキャリアアップ
④スタッフの熱量が凄い
それでは一つずつ解説していきます！
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①とんでもない拡大スピード
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KINMAQ整体院は現在文字通り急速拡大中です。
2019年にスタートした、つくばイーアス1号院から昨年末までの5年間で「44店舗」まで拡大しています。2024年の今年は、店舗数を85店舗まで拡大予定。
それにともない、理学療法士有資格者の仲間も次々に増え、現在では135名のスタッフが全国で日々活躍しています！
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② 他ではありえない教育・研修制度
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これだけの急速拡大を支えられている大きな要因は教育・研修制度です。
その研修内容も多種多様なので、項目ごとに分けて説明します！
〜入社後1ヶ月研修〜
入社後1ヶ月間は業務を行わず全て、技術・知識の研修に費やすなんとその合計時間は170時間以上。もちろんお給与もお支払いします。
〜店舗配属後のフォロー研修〜
技術や知識、マインドに分けて研修を行い、1年間を通して60日間つまり、480時間は研修に当て、スタッフの成長に全力で取り組みます。もちろん全て業務時間内に行います！
〜階層別研修〜
経営に携わる院長や、スーパーバイザー、部門責任者には経営学などもビジネス知識も学んでいただきます。しかも講師陣はその道のプロフェッショナル！
普通では聞けないビジネスの話を余すことなく聞けます。
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③保険では考えられないキャリアアップ
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KINMAQでは年齢や経験に縛られず、能力と人格に合わせた独自のキャリアアッププランを完備しております。
そのため、ルーティーンのような人事考査は行いません。
個人の能力に応じて、求めていることをはっきりと本人に告げた上で評価を行い、適切な評価を下します。
まずは、一般スタッフとして経験と実績を積み上げ院長を目指します！
院長のあとは複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育指導者、採用担当など、保険ではなかったキャリアプランを準備しています。
その後は会社役員として会社運営に携わったり、独立開業をして自らの店舗を持つ事も可能です。自分の目指したい方向性を自分自身で決め、それにあった研修を受けることが可能です。
そして対価（給与）のアップも狙え、年収700万円以上も夢ではありません。
また、KINMAQでは年棒固定性のため、月によって給与が変動することはありません！
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④スタッフの熱量が凄い
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KINMAQのスタッフは一人ひとりがお客様へ向き合うことに全力です。
そのため自分自身の技術や知識習得への意欲や熱量がとても高いです！
そのうえ、お互いを尊敬しているので先輩が後輩へ技術や知識の質問なども飛び交っており、職場が常に前向きです！
もちろん無理強いはしないので、個人個人に合わせたコミュニケーションを取りながらスタッフみんなが仲間としてアットホームな雰囲気です。
KINMAQが目指す未来
KINMAQの一番の思いとしては、「理学療法士有資格者がど真ん中で輝く場所を作りたい」そのための惜しみない投資と、仕組みを提供します。
そして、スタッフはその全てをお客様へ還元して、一人でも多くの方が痛みで苦しむ事のない世界を目指しています。
お客様の幸せももちろんですが、お客様に接するスタッフが幸せでなければ、良いものは提供できない。
理学療法士の資格を取って、その道を選んで本当に良かったと心から思え、誇れる。
そんな世界を目指しています！
もっと知りたい方は、ホームページやYouTubeをチェック！
採用YouTubeはこちら！
https://www.youtube.com/@kinmaq_saiyou
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