理学療法士が代表のステーションです。2025/4/1に開設した直後ですが、新規のご依頼をたくさんいただけているため、増員が必要となりました。 大田ケア訪問看護ステーションでは、日々一つひとつのことに感謝・思いやりを持ち、「ひと」を大事にするステーションとなることを目指しています。 最も重要な事項は、やさしい訪問看護ステーションであり続けることです。思いやりや愛情を重視できる方を募集しています。 優しく穏やかな管理者さんなので、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。 また、代表は理学療法士であり、セラピストの重要さを理解しています。 大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。 【わたしたちが目指す場所】 ・優しさ溢れる、楽しい訪問看護ステーション ・風通しがよく、お互いを尊重しながら意見交換ができる訪問看護ステーション ・笑顔で挨拶ができるステーション ・利用者さんにしっかり向き合い、日々の研鑽をしながら真剣に訪問を行うステーション よく聞くお話だと思いますが、でもここにちゃんとこだわったステーションを作ります。 ひとつひとつの事柄に対して、「そこに優しさや思いやりがあるのか」を常に問いかけ、利用者さまにもスタッフにもちゃんと貢献する、温かみのある組織を作っていきます。 楽しいメンバーと共に、貴重な経験を得ることができます。 未経験の方も大大大歓迎です。 ぜひお気軽にお問合せください! *2025年4月1日に開設し、新規の依頼が看護6件、看護かつリハ4件、リハ8件の、合計18件あります。 依頼元は居宅が9カ所、訪問診療2カ所、その他2カ所(4/10時点)。
ラグビーとアロマの意外な関係性とは何か。日本の中でのアロマの位置付けと、ヨーロッパ諸国でのアロマの捉え方の違いますが、どのような点が異なるのか。そして、今後のアロマセラピーはどのような位置付けになっていくのか。
笑うことで脳内の神経伝達物質である「セロトニン」が活性化されます。実はアロマの香りを活用することでも「セロトニン」が活性化されます。 アロマを活用して、セロトニン分泌を促す目的とは何か?
『毎日夜寝ていても目が覚めてしまうほど痛い』と訴える場合にどのようなアプローチを提供していますか?『リハビリ中寝ていても痛くないんだから』と適当にしていませんか?睡眠時の腰背部痛を例に論文引用したり、もはや当然の知識である学際的アプローチに則り、医師と理学療法士双方の視点で構成しました。red flagのトリアージ、環境面へのアプローチなど、睡眠時腰背部痛に対して臨床でやっていることをまとめました。
理学療法士が代表のステーションです。2025/4/1に開設した直後ですが、新規のご依頼をたくさんいただけているため、増員が必要となりました。 大田ケア訪問看護ステーションでは、日々一つひとつのことに感謝・思いやりを持ち、「ひと」を大事にするステーションとなることを目指しています。 最も重要な事項は、やさしい訪問看護ステーションであり続けることです。思いやりや愛情を重視できる方を募集しています。 優しく穏やかな管理者さんなので、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。 また、代表は理学療法士であり、セラピストの重要さを理解しています。 大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。 【わたしたちが目指す場所】 ・優しさ溢れる、楽しい訪問看護ステーション ・風通しがよく、お互いを尊重しながら意見交換ができる訪問看護ステーション ・笑顔で挨拶ができるステーション ・利用者さんにしっかり向き合い、日々の研鑽をしながら真剣に訪問を行うステーション よく聞くお話だと思いますが、でもここにちゃんとこだわったステーションを作ります。 ひとつひとつの事柄に対して、「そこに優しさや思いやりがあるのか」を常に問いかけ、利用者さまにもスタッフにもちゃんと貢献する、温かみのある組織を作っていきます。 楽しいメンバーと共に、貴重な経験を得ることができます。 未経験の方も大大大歓迎です。 ぜひお気軽にお問合せください! *2025年4月1日に開設し、新規の依頼が看護6件、看護かつリハ4件、リハ8件の、合計18件あります。 依頼元は居宅が9カ所、訪問診療2カ所、その他2カ所(4/10時点)。
今日は、臨床でもよく聞く、自己効力感をひも解いていきます。行動変容の構成要素の一つでしたが、がん患者、健康管理、転倒に関連したものなどさまざまありますので紹介していきます。
前回、高次脳機能障害における落とし穴に関して書いていきました。では、実際に臨床において、高次脳機能障害を有する患者を、どのように見ていけば良いのかを今回は少し書いていきたいと思います。
「病院以外の就職先に興味があるけど、最初は病院に勤めた方がいいのでは」 就職活動中に、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。世の中の変化を踏まえて今回はこの問題に迫っていきます。
たかがブリッジ運動、されどブリッジ運動。ありきたりなブリッジ運動もDNSアプローチの発達運動学と運動器理学療法の身体機能評価のハイブリッドで生まれ変わります。「ブリッジ運動」を腰下肢痛がある患者にどのように導入するか。そして指導のポイントやプログレッションまで網羅しました。日頃臨床でやっている経験則中心ですが、ブリッジ運動を見直す機会となる記事です。
理学療法士が代表のステーションです。2025/4/1に開設した直後ですが、新規のご依頼をたくさんいただけているため、増員が必要となりました。 大田ケア訪問看護ステーションでは、日々一つひとつのことに感謝・思いやりを持ち、「ひと」を大事にするステーションとなることを目指しています。 最も重要な事項は、やさしい訪問看護ステーションであり続けることです。思いやりや愛情を重視できる方を募集しています。 優しく穏やかな管理者さんなので、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。 また、代表は理学療法士であり、セラピストの重要さを理解しています。 大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。 【わたしたちが目指す場所】 ・優しさ溢れる、楽しい訪問看護ステーション ・風通しがよく、お互いを尊重しながら意見交換ができる訪問看護ステーション ・笑顔で挨拶ができるステーション ・利用者さんにしっかり向き合い、日々の研鑽をしながら真剣に訪問を行うステーション よく聞くお話だと思いますが、でもここにちゃんとこだわったステーションを作ります。 ひとつひとつの事柄に対して、「そこに優しさや思いやりがあるのか」を常に問いかけ、利用者さまにもスタッフにもちゃんと貢献する、温かみのある組織を作っていきます。 楽しいメンバーと共に、貴重な経験を得ることができます。 未経験の方も大大大歓迎です。 ぜひお気軽にお問合せください! *2025年4月1日に開設し、新規の依頼が看護6件、看護かつリハ4件、リハ8件の、合計18件あります。 依頼元は居宅が9カ所、訪問診療2カ所、その他2カ所(4/10時点)。