【メモリードリブン】記憶術のはじめの一歩！？まずは「見覚えあるなぁ」というイメージをつくる

前回、前々回と勉強の「準備段階」について触れてきましたが、本日から具体的な実践を書いていきます！ 資格取得を目指す学生に限らず、仕事や家事育児の合間に効率的な勉強をしたいと考えている多くの人に活用していただけたら幸いです！

クリニック併設のデイケアセンターでの通所リハビリ

外来リハビリ・地域の部活動に対するトレーナー活動　など ※併設のデイケアセンター（1～2時間、3～4時間タイプ）の勤務あり

【SPOT Writer】コーチングは、セラピストの必須スキル

こんにちは！今回は、コーチングについて書きました。リハビリにはいろいろな知識、技術が必要かと思いますが、対象者が受け入れてくれないなんてことがあったら元も子もありません。そこで、コーチングを学ぶことで、勉強した知識をより生かすことができれば良いかと思います。

痛みに対するヒトの行動　性格特性が関与

ラグビーと意外な関係があった「アロマセラピー」

ラグビーとアロマの意外な関係性とは何か。日本の中でのアロマの位置付けと、ヨーロッパ諸国でのアロマの捉え方の違いますが、どのような点が異なるのか。そして、今後のアロマセラピーはどのような位置付けになっていくのか。

笑いとアロマの意外な関係性とは。共通するものは「セロトニン」の分泌促進

笑うことで脳内の神経伝達物質である「セロトニン」が活性化されます。実はアロマの香りを活用することでも「セロトニン」が活性化されます。 アロマを活用して、セロトニン分泌を促す目的とは何か？

【西東京市田無駅】残業少なくプライベートと両立できる環境です◎一人ひとりに合わせた教育フォロー体制充実！

◆「訪問看護ステーション リカバリー」についてご紹介します！ 2013年に創業し、都内を中心に全国で訪問看護サービスを展開しています。 「もう一人のあたたかい家族」という理念を掲げ、24時間365日対応できる体制で在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献することを目指しています。 また、スタッフがチームで“いきいき”と働くことができるよう、働きやすい環境づくりを構築しています。 訪問看護事業のみで株式上場している唯一の会社です。経営基盤は安定しており、安心して長く働くことができます！ ◆仕事内容 ・ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ・対象疾患例：中枢神経疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、内科的疾患、廃用症候群、悪性腫瘍など 　ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ・1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） 　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ・訪問以外の業務内容 　福祉用具の選定、住宅環境の調整 　療養上の相談、助言 　定期的なミーティングの実施（週1回　事務所全体、職種別でのミーティング実施） 　計画書や報告書の作成 　医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携 　退院に向けたカンファレンスへの参加 　サービス担当者会議への参加　など 　※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ◆教育体制 ・同行訪問 　一人で訪問できるまで同行訪問をします。また、独り立ち後でも不安がある場合にも行う場合があります。 　リハビリ職と看護職が互いの同行訪問をすることもあります。 ・チーム制による手厚い支援 　チームでご利用者様に関わるため、相談しやすい環境が整っています。 　急なお休みなどの場合でも、スタッフ同士でフォローする体制があります。 ・マネージャー（役職者）育成 　マネージャーやマネージャー候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。 　「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは多岐に渡ります。 　その他、経験を促進するため、入社1年目よりマネジメントの視点を養えるような研修があります。 ◆モデル年収 臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：32.5万円~ 想定年収：433.5万円~ ◆役職者モデル年収 509万円以上 （賞与、役職手当、月20時間の残業代込） ※役職者になった場合、年収500万円以上可能 ◆引越し支援金20万円を支給いたします！ 現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！ 【支給要件】 ・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

【SPOT Writer】睡眠時の腰背部痛に対する学際的アプローチと理学療法

『毎日夜寝ていても目が覚めてしまうほど痛い』と訴える場合にどのようなアプローチを提供していますか？『リハビリ中寝ていても痛くないんだから』と適当にしていませんか？睡眠時の腰背部痛を例に論文引用したり、もはや当然の知識である学際的アプローチに則り、医師と理学療法士双方の視点で構成しました。red flagのトリアージ、環境面へのアプローチなど、睡眠時腰背部痛に対して臨床でやっていることをまとめました。

【書評】肺炎は老人の友ーWilliam Osler

【SPOT Writer】自己効力感をひも解く

今日は、臨床でもよく聞く、自己効力感をひも解いていきます。行動変容の構成要素の一つでしたが、がん患者、健康管理、転倒に関連したものなどさまざまありますので紹介していきます。

高次脳機能障害の治療への道しるべ

前回、高次脳機能障害における落とし穴に関して書いていきました。では、実際に臨床において、高次脳機能障害を有する患者を、どのように見ていけば良いのかを今回は少し書いていきたいと思います。

青山筋膜整体 理学ボディ 高崎2号店【2025年10月01日オープン予定】の施術スタッフ(理学療法士)求人（業務委託）

青山筋膜整体 理学ボディは、全国90店舗以上展開する筋膜系の施術をおこなう自費整体です。「最高の技術で世界中を健康に」を理念に回数券制度は設けずお客様の痛み改善に最短で貢献できるようサービスを提供しています。 ◎痛み改善に必要な確かな技術が身につく お客様の痛み改善に必要な技術習得における研修・教育システムを入職時から徹底し、筋膜施術未経験の方でも安心して現場に立てる仕組みとなっています！ 実際にスタッフは筋膜施術未経験者が全体の8割を占めますが、現場にてお客様から高い評価をいただいているのも特徴です。 ◎高収入 業務委託契約だからこそ成果を出した分報酬が大きく変わる環境であり、結果に見合った報酬を得ることが可能となります！お客様への価値提供を高めると同時にセラピストとしての努力が報われる環境が理学ボディにはあります！ ◎安心保証 店長契約の場合は出勤枠数の条件を満たせば最低保証制度を設けており、ご家庭がある方でも安心して挑戦できる環境となっています！ ◎自由な出勤 規定された月の出勤上限枠数を確保すれば、出勤曜日や出退勤時間は自由に調整可能であり、ワークライフバランスが充実しやすい環境です！ ◎多様なキャリアアップ 現場を統括するマネージャーや本部スタッフとしてキャリアを積み上げる事も可能です！結果として報酬アップも期待出来ます。 充実した教育コンテンツと報酬体系により、スタッフの成長と顧客満足度の向上を同時に実現しています！セラピストとして個人のスキルが求められる時代だからこそ、理学療法士の経験を活かし『青山筋膜整体 理学ボディ』高崎2号店で技術スキルを高めながら新たなキャリアアップを目指しませんか？ 【青山筋膜整体 理学ボディの特徴】 1店舗1スタッフ制に加え1枠90分設定となるため、時間に余裕をもってお客様と向き合うことが可能となります。そのため、主な痛みから潜在的なニーズ含め包括的にお客様のお力になることが可能な環境となります。 【具体的な業務内容】 お客様に対する施術対応(1枠90分。マンツーマン形式) 店舗運用業務（開閉店作業、お客様からのお問い合わせ対応、など）