手根管症候群の評価とアプローチ

非特異的腰痛と特異的腰痛の現状：最新研究の視点

よりシンプルを目指した疼痛評価・BPI（Brief Pain Inventory）の背景

質問紙は大変だという患者さんの立場にたったスタイル

年収500万以上可能◎増員のため理学療法士1名募集します◎病棟60床透析ベッド51床の病院◎

横浜市鶴見区にある徳田病院は、昭和４９年から腎センターを併設し、人工透析を診療の中心に据えておりますが、一般内科の患者さんも数多く来院されます。 近年、透析をされる患者さんの数は増加をたどり、国を挙げての生活習慣病への取組みから、透析を行う前の管理が重要だと再認識されています。 徳田病院では、予防指導を行うとともに長期入院での全身的管理から腎疾患の患者さんがもつ基礎疾患としての糖尿病、高血圧、高脂血症を、更には脳卒中の既往や心臓病の合併症に対応しております。 診療科目は人工透析／内科／腎臓内科／循環器内科。 総合内科として専門的な治療を行い、地域に貢献しています。 2024年の改革 2024年に入り、常勤医師が２名新たに勤務いただけることになり、診療科目も変更いたしました。他にも、リハ部新設、地域医療連携室開設、電カル導入の検討開始、リクライニングチェア一部廃止、スタッフ休憩室の設置、勉強会開催など、業務上の無駄や心理的ストレスを排除し、患者様と向き合える時間を確保することに注力しております。改革はここにとどまらず、より一層患者様、従業員の皆様に寄り添った環境に整えてまいります。 募集背景 2025年4月にリハ部門の新設をいたしました。この度、増員のため、理学療法士を1名採用いたします。 入院、外来、透析室含む当院患者様へのリハビリテーション提供をお任せします。 部門新設のため、リハ室も新設いたします。 入社時期によっては一緒に作り上げていただくことも可能です。 新規立ち上げになりますので、一緒にリハ室を一から作り上げることを楽しめる方と 一緒にお仕事できればと思っております。 管理者が理学療法士になりますので、相談等いただける環境はございます。 また、今回は部門新設に伴う募集となりますので、管理職も募集しております。今までのご経験を活かして、立ち上げから携わってみたい方の応募もお待ちしております。 ■在籍セラピストの人数　 全体：4名 PT：1名 （8月入職1名）　非常勤：1名 OT：2名（8月入職1名） ST：0名 ［男女比］ PT：男性　1名（非常勤1名）、女性　0名 OT：男性　1名、女性　1名 ST：在籍無し ［在籍セラピストの年齢層］ PT：20代1名、（非常勤30代1名） OT：20代1名、40代1名 ST：在籍無し

高齢者の腰下肢痛について

下腿過外旋における原因、評価、治療法～膝関節疾患に向き合うための理論と実践～

【神経障害性疼痛】NPSとNPSIの違い｜質問紙

神経障害性疼痛に強い質問紙、NPSとNPSIを比較してみました。

しびれを起こす6つの原因-下肢編-

理学療法士、作業療法士を募集しています。

☆当院リハビリテーションの特徴 ・予防医学と地域の健康寿命延伸への貢献を基本理念に、腰痛、膝痛・肩痛、その他全身の痛みの治療を行っています。 ・患者様とのコミュニケーションを重要視し、最適な運動療法で総合的なリハビリを行います。 ・院内勉強会や講習会などご自身のスキルを磨く研修制度が充実しています。 ☆︎当施設のおすすめポイント ・腰痛や肩こりを始め、膝の痛みや骨折など幅広く整形疾患を学ぶことができます。 ・勤務は曜日固定で、週休2.5日の他、祝祭日の休みがあります。 ・主に20代～30代が活躍する明るく活気のある職場です。 ・ブランクがある方もお仕事スタート可能！バイザーが丁寧に指導を行います。 ☆こんな方を募集しています ・しっかりコミュニケーションを取り、患者様と向き合う治療を行いたい方。 ・明るい笑顔で元気にお仕事に取り組んでいただける方。 ・幅広い診療を学びながら、自分の技術を磨いて行きたいという方。 ・患者様のバックグラウンドに応じたオーダーメイド治療に興味をお持ちの方。

変形性膝関節症に対するリハビリテーション ～機能的な膝関節の獲得：患部へのアプローチ～

【心理項目は苦手？の疼痛障害の尺度】Pain Disability Indexとは？

Pain Disability IndexPDIについてまとめました。

【多面的で包括的な痛み評価尺度】質問紙：Multidimensional Pain Inventoryとは？

Multidimensional Pain Inventoryについて書きました。