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今月7日、介護労働安定センターが昨年度の「介護労働実態調査」の結果を公開。「現在の仕事を選んだ理由」に関して、PT・OT・ST等は「資格・技能が活かせるから」「働きがいのある仕事だと思ったから」が 6 割を超え、他の職種と比べて高くなっている。
▶︎ http://www.kaigo-center.or.jp/report/pdf/2020r02_chousa_roudousha_chousahyou.pdf
この調査は、介護分野の事業所で働く労働者の労働環境に関する問題点を明らかにし、介護事業所による雇用管理改善のための基礎資料を得ることを目的として実施されている。
満足度に関して、
①仕事の内容・やりがい
②キャリアアップの機会
③賃金
④労働時間・休日等の労働条件
⑤勤務体制
⑥人事評価・処遇のあり方
⑦職場の環境
⑧職場の人間関係、コミュニケーション
⑨雇用の安定性
⑩福利厚生
⑪教育訓練・能力開発のあり方
⑫職業生活
のうち、全体他の職種と比べて高くなっていた項目は、
「仕事の内容・やりがい（満足度Ｄ.Ｉ. 58.8ポイント※）」
「労働時間・休日等の労働条件（満足度Ｄ．Ｉ． 31.7 ポイント）」
「勤務体制（満足度Ｄ．Ｉ．22.8 ポイント）」
「職場の環境（満足度Ｄ．Ｉ．35.8 ポイント）」
「職場の人間関係、コミュニケ－ション（満足度Ｄ．Ｉ．48.5 ポイント）」
「雇用の安定性（満足度Ｄ．Ｉ．31.7 ポイント）」
「職業生活全体（満足度Ｄ．Ｉ． 25.1 ポイント）」
であった。
※ 満足度D.I.＝（「満足」+「やや満足」）－（「やや不満足」+「不満足」）
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